募集要項
- 仕事内容
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幅広い種類の建物においての空調または電気設備設計を担当していただきます。フロントローディングに基づいて最適な電気設備設計を実現する為、サブコンの設計のご経験だけでなく
サブコンとして現場にて施工図を作成されていた方も御活躍いただけます。
（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
＊使用ソフト：Revit
【残業時間削減に向けて】
PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
【テレワークの実施】
ご経験と実力次第で上長の判断でテレワークが可能な環境になります。
- 応募資格
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- 必須
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(1)サブコンや設計会社として現場で施工図を作成（※目安5年以上）したご経験をお持ちの方
(2)設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設計経験（※目安5年以上）
(3)建築設備士、１級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者（20代の方は無くてもOK）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷
※転勤の可能性があり
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月額（基本給）：300,000円～
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給
■年収例：※月30時間分の残業手当を含む
・540万円（30歳／中途入社2年目）
・800万円（40歳／中途入社13年目）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、寮社宅
退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞60歳
作業所手当、単身赴任手当
厚生施設、大和ハウスグループ従業員持株会
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者教育、その他研修有り。
敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始
夏季休暇連続9日間（土日、有給・特別休暇含む※2017年度実績）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）
※休日出勤の場合は、振替休日を取得
- 選考プロセス
- 書類選考 →一次面接＋筆記適正 →WEB適性 →二次面接 →内定
