募集要項
- 仕事内容
-
勤怠管理・給与計算業務からスタートし、ゆくゆくは社会保険、労働保険手続きなど人事労務全般に携わっていただきます。・月次給与計算事務
・勤怠チェック～勤怠データの確定、変更事項のとりまとめ
・給与データのチェック～確定、財務部への振込依頼、部門別経費の振り分け～伝票処理
・年末調整、法定調書合計表作成事務
・社会保険、労働保険各種手続き
・社員からの問い合わせ対応
業務に慣れてきたら、業務の中核となり、裁量権を持って進めてください。
もちろん、全てを最初から行うわけでなく、あなたの得意分野や経験値を踏まえて順にお任せしていきますので、ご安心ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会保険・給与計算事務経験が1年程度ある方
・年間の労務スケジュールの経験がある方
・Excel・PowerPoint・Wordの基本操作ができる方
- 歓迎
- 飲食や販売サービス業界での実務経験のある方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
●時間帯……9:50～18:30
●コアタイム……11:00～16:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
交通費規定支給(月5万円迄)
社会保険完備
従業員持株会
扶養手当(月5000円/3名迄)
社割(直営店で利用OK)20％OFF
服装自由
- 休日休暇
-
月8日休み（原則土日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
