募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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本社BP、人事企画（制度・報酬など）、ペイロール管理（アウトソース使用）などが中心業務となります。採用は別部門が行っております。HRGAマネージャーとして下記業務をお任せします。
・HRBP：本社50~60名の管理が中心となります。
・ペイロール：業務は外注している為、管理が中心となります。
・2名のマネジメント業務
・人事企画：制度・報酬などを部長とともに進めていきます。
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・外資での人事マネージャー経験（業界不問）
・外資でのHRBP経験
■語学力：英語：コミュニケーションに困らない方（海外とプロジェクトが発動することがあります）
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし）※週2日のリモート勤務可能です。（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:30～18:00 ※フレックス制あり（コアタイム10:30～16:00）
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1,100万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：社員割引制度、国内・海外旅行補助金、退職金 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
