募集要項
- 仕事内容
-
全社方針であるカーボンニュートラル領域での事業拡大を横断組織として推進、支援する。経営トップへの上程、制度立案・推進など担当。◇全社方針であるカーボンニュートラル領域での事業拡大を横断組織として推進、支援する役割を担っていただきます。
・経営陣にインプットすべき環境関連情報や当社としての打ち手の整理と経営トップへの上程
・全社カーボンニュートラル実現に向けた制度立案と推進
・当グループ営業本部兼任者との会議体取り纏め
・海外極カーボンニュートラル推進における支援
※上記以外にもグループ全体のScope3算定や削減貢献量の算出とそれらの集計部署として社外開示にも関わる業務もしています。
キャリアパス
全社視点でカーボンニュートラル成長戦略を推進する立場のため、
カーボンニュートラル及びその周辺業界の知見獲得、他の社内ルールの理解、各本部/事業子会社の業容把握ができるポジションとなります。
ご本人意向を鑑みた上で、以下のようなキャリアパスの可能性がございます。
例1) 営業本部へ異動
・カーボンニュートラル関連商材の営業担当として活躍
例2) 他のコーポレート部門へ異動
・他コーポレート部門のカーボンニュートラル制度担当として活躍
同じCTOユニット内ではNM（ネクストモビリティ）推進部もあり、新規事業企画のキャリア、また成長戦略の中で特に興味のある分野については実働部隊へ移って実際の事業を推進するキャリアを積んで頂けます。
また、業界を先駆けてカーボンニュートラル領域に取り組んでいるため、先頭をきって専門知識を身につけることができ、社会貢献にも寄与できます。
国内だけに留まらず、将来的には海外事業体への駐在も可能です。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
◇MS ExcelやPPTを活用した数値集計/加工や資料作成可能なデジタルリテラシー
◇環境分野におけるご経験 もしくは ご興味がある方
◇GHG算定に関する基礎知識歓迎
◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
◇四年制大学卒以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
-
愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
-
9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規定による（年収1200万円程度以上キャリアによる）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
