募集要項

仕事内容: HRマネージャーとして、以下実務をお任せします。採用については上手くいっているため「教育」「人事制度の構築・浸透」などのカルチャー形成がメインミッションです。
● 採用とオンボーディング
└ 採用活動（計画立案から運用管理まで）
└新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施

● 社内文化の醸成
└スタートアップ環境における組織文化の構築と浸透を推進
└ 経営陣と協力し、Corporate valueの浸透を促進
└全社のコミュニケーション活性化のための施策を企画・実行

● パフォーマンス管理と人材育成
└評価プロセスの設計と管理
└リーダーシップや技術的スキルアップのトレーニングなど、社員の成長とキャリア開発をサポート

● 労務業務全般
└社労士など、一部外注をしているため、メインはあくまでも「人事」周りの業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
HR部（在籍1名）
※入社後は、現任担当と二人三脚で組織を作り上げていただきます。
※社労士など、外部委託の方も在籍しています。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり12:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。

会社概要