募集要項
- 募集背景
-
事業や組織の拡大に伴い、採用活動をさらに強化していくための増員募集です。
同社はIT領域に特化した人材紹介事業を展開しており、直近3年間の平均成長率は 130%と、着実に事業をグロースさせています。人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化をマネージャーとして共に創っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・人事メンバーのマネジメント
【キャリアパス】
役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。
将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートディビジョンへの配属です。
当該部署では人事の他に経理財務、労務、法務、総務等の機能を担っています。採用チームの組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
中途採用担当または人材紹介会社での就業経験
マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線等「渋谷」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収720～920 万円
月給制 基本給460000円
残管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 20,000円
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
-
勤続手当（3年目より）
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※基本は2回
