募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
プライム上場のオペレーティングリースを中心に幅広い金融サービスを提供する企業です。【業務詳細】
みなし有価証券販売のフロントの役割(ただし下記にあるようにミドル的な機能)
販売は親会社に委託(媒介)
自ら作業を担当
1. 販売元として、販売を担当する親会社との役割・機能・業務フロー調整
2. 親会社が行う販売のサポート(親会社営業統括部門との調整等)、販売先顧客管理
3. 販売が進捗しない場合の対応案立案
4. セカンダリー取引は行っていない
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・日証協 内部管理責任者資格保有者
・金融業界（特に証券会社）での業務経験に長けている方
【歓迎】
・宅地建物取引士資格保有者
【求める人物像】
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）
・新規業務への対応力、柔軟性のある方
- 雇用形態
-
正社員
使用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
-
千代田区丸の内
※東京駅 徒歩3分の好立地
- 勤務時間
-
9:00～17:45
実働（7時間45分）
残業：月20時間程度
全社平均残業時間 17 時間程度
- 年収・給与
-
年収 800 万円程度
月給660,000円
※ご経験により弊社規定により決定／管理監督者の場合：時間外手当対象外
- 待遇・福利厚生
-
■昇給/年1回
■通勤交通費全額支給（上限：5万円）
■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度
■各種手当
■その他
屋内原則禁煙
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日祝）【年間休日120日】
有給休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI（適性検査）→面接（2～3回を予定）→採用内定
