募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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新設部署の営業職として収益不動産の仕入れ業務全般に携わって頂きます。・仕入先不動産会社への定期訪問
・物件の情報収集
・家賃査定
・リフォーム立案
・販売価格の決定 など
【企業の特徴・強み】
現在、西三河地域を中心に500名以上のオーナー様とお付き合いがあり、管理・リノベーション・建替えの依頼を設立時から持続的に頂いています。「お客様からの信頼」の背景には、徹底してお客様に必要なものだけを提案するスタンスがあり、新規開拓や不要な建替え提案を一切行わない営業スタイルでもご紹介や口コミで順調にお取引数を拡大しています。
また、建築・ガス供給・管理・建替えを一気通貫で行うことが可能な体制を整えコストを低減、設計に関してはオーナー様のご要望に寄り添った1点物のデザイン物件に拘っています。こうして建築されたアパート物件は、竣工までにほぼすべての物件が満室になっており、入居率99・8％と高い数字を推移、建替えや土地活用に前向きなオーナー様が多いことも同社の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT可）
・収益不動産の仕入れ業務または売買仲介のご経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【不動産仕入れ営業】こだわりの1点ものデザインで顧客に選ばれる建築・不動産企業／愛知県刈谷市
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収:600万円～2000万円
＜賃金内訳＞
固定給50万円/月＋歩合給（固定給と歩合給の割合については相談可）
＜月給＞
50万 ～ 166万円
※残業代45時間相当分(128,100円～426,966円)を含む
※45時間超過分は別途支給いたします
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当:有
- 待遇・福利厚生
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海外国内社員旅行、保養所（愛知県内海）、同社運営旅館社員割引制度、車通勤可（無料駐車場完備）、社宅・社員寮（管理物件紹介）、社用車貸与、携帯電話貸与、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続報奨金
通勤手当、住宅手当（自社物件月10,000円）、残業手当、資格手当、役職手当、家族手当、宿直手当
※資格手当：PC系5種、不動産7種、建設・設備12種、安全管理10種、経営労務財務5種、事務3種
※家族手当：配偶者5,000円、第一子10,000円、第二子5,000円、第三子5,000円
60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休週休2日制（水曜日・日曜日休み）
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10?20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】→【一次面接・適性検査】→【最終面接】→【内定】
※遠方の方はオンライン（zoom）での面接も可能です。
