【制御設計】改修業務中心の制御設計、大手との安定取引が魅力の企業／三重県桑名市の転職・求人情報 30922075

募集要項

募集背景: 創業から複数の大手企業と伴走、パートナーとして直接取引を行う安定企業です。組織強化を目的とした採用です。

仕事内容: 三重県・愛知県内の大手メーカーの工場を中心に、元請けとして病院や学校、浄水場などの公共施設であらゆる種類の電気工事（電気設備や計装設備、空調設備、制御配線工事などの設計業務）を担当頂きます。
・ＰＬＣプログラム作成
・デバッグ
・配線
・製造現場での試運転調整
PLC：三菱またはオムロンを使うことが多いですが、PLC制御設計の経験があればOKです。
CAD：JWCAD、AutoCAD

図面や仕様書をもとに、各案件の見積りを算出。PLCプログラムは1000step前後の改造案件がメインとなります。
実際に施工現場に行くこともあり、工事の状況やお客様と関わりながら仕事をすることが可能です。

応募資格

必須: 電気、制御設計のご経験
普通自動車免許第一種

雇用形態: 正社員　無期雇用

ポジション・役割: 【制御設計】改修業務中心の制御設計、大手との安定取引が魅力の企業／三重県桑名市

勤務地: 三重県桑名市

勤務時間: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※平均残業：30時間/月程

年収・給与: 想定年収:600万円～700万円　※月20時間の残業を想定した年収
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：34万円～35万円
＜月給＞
40万円～50万円　※20時間の残業代を含む金額
昇給:有無　年１回　
賞与:有無　年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：社内規定による
家族手当：配偶者8000円、子3000円/人
社会保険：完備
退職金制度：勤続3年以上対象
資格取得報奨金制度
必要資格取得の為の講習料／受験料支給（一部条件あり）
制服貸与
財形貯蓄制度
勤続表彰制度
家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当
社員旅行／提携リゾートホテルの利用
出張手当、役職手当など
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

休日休暇: 年間休日117日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後半年後10日付与）

選考プロセス: 書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 公共施設や企業の工場・事務所などでの電気工事の施工及び施工管理
（電気設備工事、計装設備工事、空調設備工事、制御配線工事、盤設計製作、システム開発）
【本社】三重県桑名市
【春日井出張所】愛知県春日井市
【名南出張所】愛知県知多市
【会社概要】
名だたる大手企業から元請けとして案件を任されることが多く、安定した業績基盤を築く同社は、社員同士の結束力が強く1つのプロジェクトを皆で協力して進める風土が自然と醸成されている企業です。
また、会社から安心して働いていただくための支援も数多くあり、社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月会社から付与、会社負担で各種保険（医療保険・生命保険等）への加入を推奨など、手厚いサポートを受けることが可能です。先述の取り組みにより、仕事に対しては集中し、社員同士は協力を惜しまない、働きやすい雰囲気が浸透している組織のため定着率が高いことも特徴の一つです。　※健康経営優良法人2021認定
【特徴・強み】
創業時から大手企業と密接な関係にあり、顧客内の計画を先駆けて相談されるケースが多いことから競合参入リスクが非常に低いことが同社の強みとなっています。また、先んじて情報を頂けるため、余裕を持った納期でお客様に提案できることが働きやすさや高品質のサービスにつながっています。

設立: 1972年10月1日

資本金: 2,000万円

売上高: 6億8156万円（2023年度見込み）、8億4570万円（2022年度実績）

従業員数: 30人

【制御設計】改修業務中心の制御設計、大手との安定取引が魅力の企業／三重県桑名市 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月26日～12月9日）

【制御設計】改修業務中心の制御設計、大手との安定取引が魅力の企業／三重県桑名市

募集要項

会社概要

【制御設計】改修業務中心の制御設計、大手との安定取引が魅力の企業／三重県桑名市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月26日～12月9日）