募集要項
- 募集背景
- 事業部門の組織体制強化のため増員採用
- 仕事内容
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鉄道を基盤とする上場企業のグループ会社です。商業施設の維持・管理業務をお任せします。・現状の既存管理物件（商業テナント）
主に商業施設のプロパティマネジメントを担っていただきます。
入居するテナントは飲食やアパレル、雑貨店など数店舗から数十店舗の規模となります。
そのエリアにマッチした店舗ミックスを検討し、誘致することで特色のある「まちづくり」
の主体者となっていただくポジションです。
【具体的には】
リーシング業務、テナント管理業務、販促業務、運営業務、ショップサポート、工事管理業務、建物管理業務等
ご経験に応じて、企画営業部もしくは店舗開発部への配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験 （目安３年以上）
・リーシングご経験
・プロパティマネジメントのご経験（オフィスPMも歓迎）
・チームマネジメントのご経験
・宅建・SC経営士保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～38歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■フットワーク軽く素早く行動を起こせる方
■社内外問わずコミュニケーションを取り業務推進できる方
■主体的に物事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【プロパティマネジメント】資産価値の最大化を目指す商業不動産事業／東京都
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区（本社）
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）【休憩】60分
フレックスタイム制：コアタイム11:00～15:00
残業あり
- 年収・給与
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［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
月給\203,900～
基本給\203,900～を含む/月
賞与実績:年2回（7月・12月）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】退職金 無
【資格手当】宅建士、SC経営士、一級建築士 ：各月額5,000円
- 休日休暇
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年間休日120日 完全週休二日制：土日祝 年末年始3日
有給休暇：入社半年経過後11日～最高20日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（担当部長）・筆記テスト→最終面接（役員）
