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CFO[東証プライム上場/東京本社]時価総額数千億円規模の社長の右腕
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CFO[東証プライム上場/東京本社]時価総額数千億円規模の社長の右腕
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月26日~12月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/26 ~ 2024/12/09)
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CFO[東証プライム上場/東京本社]時価総額数千億円規模の社長の右腕

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
これまで現CFOが担ってきた業務を切り分け、現CFOが今後CAOとしてグループ全体の管理面の強化に注力するため。
仕事内容
以下の2つが主なミッションとなります。
(1)ホールディングスの企業価値向上
(2)経営管理
上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。
ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。
(1)ホールディングスの企業価値向上
・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行
・買収案件のソーシング、実行
・ファイナンススキームの策定、実行
・IR業務(決算発表対応、国内外の投資家とのコミュニケーション、IR戦略の立案及び実行)
(2)経営管理
・予算策定、予実管理
・コスト削減策の立案、実行
・新規施策の検討(子会社設立や新規事業立ち上げ時等の、各種決定事項の検討)
・取締役会の運営
・金融機関、証券会社等の社外関係者との折衝
・CFO業務やIR業務に関連する人材の採用、育成

<特徴>
・時価総額数千億円の社長の直下で仕事ができ、経営のやり方や事業の立ち上げ方を学ぶことができる。
・幅広い業務に携わる機会があるため、短期間で大きく成長することができる。
・時価総額数千億円の企業の時価総額に直接インパクトを与えることができる仕事なので、大きなやりがいがある。
応募資格
必須
以下のいずれかを満たす方
・投資銀行での勤務経験が3年以上ある方
・PEファンドでの勤務経験が3年以上ある方
歓迎
・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
※試用期間 有/3ヶ月
勤務地
東京本社
東京都千代田区丸の内
■東京駅
日本橋口より徒歩1分(JR線)
八重洲北口より徒歩3分(JR線)
■大手町駅
B7出口より徒歩2分
(東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線)
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分
(銀座線・東西線・浅草線)
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩1時間)
年収・給与
想定年収:1,200~2,500万円
月額: 100万円~208.3万円
年収1,200万円の場合:
基本月額718,000円、みなし残業手当282,000円
(内深夜残業34,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給
※社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※試用期間中の給与変わりなし
※入社後の貢献度によっては信託型SO付与の可能性あり
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は2018年10月に創業し、創業から3年9ヶ月での上場を果たし、2023年8月には東証プライムに市場変更をしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
■未経験者が蓋然性を持って早期に活躍できており、2年目以降の平均年収は1,700万円超、3年目以降だと2,800万円超
■平均6.6ヶ月(2023年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。
昨今国内に限らず海外のオーナー様からのM&A需要も非常に多いことから、海外M&Aを専門に行うチームを立ち上げました。この度当該部署の立ち上げメンバーとして、これから海外のM&A市場を開拓し、海外M&Aを専門に行っていくメンバーを募集しております。
海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方はぜひご応募ください。
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
設立
2018年10月
従業員数
440名(2024年9月末時点)
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