募集要項

仕事内容: 上場企業である同社にて、商品開発をご担当頂きます。
【具体的には…】
日本国内、アメリカ、台湾の店舗で提供される商品開発業務をご担当いただきます。
将来的(早ければ2～3年後)には、出張または駐在で、台湾・アメリカ店舗用の仕入れや買い付け補助もご担当いただく可能性がございます。
国内だけではなく、海外の店舗メニューについても関わっていただける、やりがいのあるポジションです。
同社の商品開発では、「その価値で最高の味を実現する」という考えのもと、年間3,000種類以上の試作品を作成し、専門店に負けないメニュー開発に努めています。
既存のメニューにとらわれず、回転寿司のメニューを中心に、各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。
回転寿司メニューだけでなく、天然魚を使用した商品の開発(惣菜、お持ち帰りのお寿司)や、デザートの開発にも携わって頂きます。
食べることが好き、こんなメニューがあれば楽しいという思いで、妥協なくメニュー提案いただける方を求めます。

応募資格

必須: ・料理人、調理師または事業会社(中食、外食産業)でのメニュー、商品開発経験2年以上
・飲食店勤務で、メインメニュー、ランチメニュー、サイドメニューなどを定期的(週次または月次)に提案し、商品化したことがある方

フィットする人物像: ・食べることが好きな人を求めています！！
「○○料理ならこのお店」「○○の料理(デザート)はとてもおいしい」など。ご自身が食べることに関心をお持ちで、楽しく仕事していただける方を求めます。
・根気強く地道に業務を進めていただける方、ストレス耐性に自信がある方。
・まずは、商品開発部内の商品プレゼン(商品本部本部長、相談役、商品開発マネージャーへのプレゼン)で起案をクリアいただくことがミッションです。
・同社では、月次で商品開発MTGを実施します。その際メンバー全員で60種類のサンプルを提案し、合格となったメニューを社長に上申します。
味はもちろん、原価率、製造の工数、見た目など厳しい基準をクリアいただく必要がございます。
・社長承認が降りて店舗メニューに加わったメニューで定番メニューとなった商品は、年間3000種類のサンプル提案中たったの2品という数値です。
　ただ、新人が提案を一切できないということではなく、積極的に新メニューを起案いただけます。

年収・給与: 年収：350万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回（※業績に応じた決算賞与あり/管理職対象）
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月
※試用期間中は契約社員での就業です。試用期間終了後は、正社員として雇用契約を更新。
　また、試用期間中は正社員時の90％の月給となります。
雇用期間：3カ月(試用期間中の契約社員時)

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、、家族手当など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社員持ち株会制度、契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待など

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：106日(土日祝)
週休2日制(月末月初の土日は出勤になることがありますが、平日で代休取得が可能)

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇など

会社概要