募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための採用となります。
- 仕事内容
-
大型機械における機械設計をご担当頂きます。製鉄所で鉄を溶かすために必要となる火力を生み出す「コークス」を生成する「コークス炉」や、化学プラント向けの撹拌漕や蒸留・抽出設備など「ものづくり」のプロセスを支える大型機械の機械設計を行って頂きます。
いずれも超大型のプラント設備であり、構想設計・基本設計を1年程度掛けて行い、納品するまで約2年程度の期間となります（同時並行で2～3件）。
関わる製品はの規模も多く一品一様の製品となります。
製品の一部を設計する訳ではなく、トータル設計に携わることができるため、製品完成時のやりがいは計り知れません。
構想設計から納品まで一貫して担当することができ、取引先の製鉄会社の担当者と打ち合わせから、必要な能力のヒアリング、設計する設備の構造や性能（耐熱性や強度、石炭を運ぶ能力など）、コストの決定（構想設計・基本設計）を行います。
その後、協力会社の設計士が行う、各設備の詳細設計の図面が設計通りとなっているかの確認を行います。
設計図の完成後は「生産」「納品」といった各工程の責任者として、設計で決められた通りに作られているかの確認を行い、納品時は、実際に製鉄所へ行き正常に稼働しているか、確認を行います。また、納品した設備の改良設計などを行うこともあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・機械設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・英語スキルをお持ちの方（尚可/英語スキルなくても可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛媛県西条市 ※転勤なし
自動車通勤：可
- 勤務時間
-
8:00-16:45
残業:月/22時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
-
年収：500万～650万円 ※経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績5.75ヶ月分）
【年収モデル】
・537万円（入社7年目/32歳）
・618万円（入社13年目/35歳）
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、出張手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅、財形貯蓄、社員食堂、食事補助、オフィス内禁煙・分煙、時短勤務制度、
育児支援金（出生時／30万円、小学校入学時／20万円、中・高校入学時／10万円）、
出産祝い金（10万円／育児支援金とは別に支給）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、非常時融資制度、
引っ越し支援制度（採用時に転居を伴う場合）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制、土、日、祝
【休暇】
夏季休暇（2日）、年末年始（4日）、有給休暇（最低13日取得）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、
育児休暇（取得実績あり）、産前産後休暇（取得実績あり）※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
