募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
【業務内容】
当社クラウドサービス「HENNGE One」の新規営業をお任せいたします。
現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。
・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。
【組織について】
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。
【仕事のやりがい/魅力】
■様々な業種のお客様にご導入いただいており、解約率も低く「社会に必要とされるサービス」をお客様に届けることができます。
■企業のワークスタイル領域という普遍的な市場で、情報システム部門の方向けに商談を行なっていただくため、ビジネス的にも技術的にも知見を溜めることができます。
■企業様ごとに導入ニーズやシステム構成が異なり、「HENNGE One」の活用方法も多岐にわたるため、課題解決型の営業を通じて、お客様に価値提供することができます。
■個人インセンティブをあえて設けておらず、チーム一丸となって本質的な課題解決提案ができる環境です。
■出社を推奨していますが、リモートワーク、フレックスタイム制があり柔軟な働き方が可能です。
■ジョブローテーション制度により、自分が思い描くキャリアプランを実現しやすい環境です。
■開発メンバーやCustomer Successのメンバー含め、製品に関わる全員が、各々の仕事に誇りを持ち、助け合いながら事業を伸ばそうとしています。熱意が歓迎される環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
＜以下のうちのいずれか必須＞
・法人営業（業界不問）
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
・ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験
- 歓迎
-
・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売
・Salesforce等のCRMの利用経験
・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験
- フィットする人物像
-
・豊富なIT知識を有し、技術革新へのキャッチアップに前向きな方
・高い英語力を有する方。もしくは、英語力のキャッチアップに前向きな
・当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
・当事者意識と高い視座を持ち、業務に向き合える方
・自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方
・一緒に働く仲間を尊重できる方
・新規のお客様やパートナー企業様のキーパーソンと信頼関係を構築できるビジネスコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
-
福岡オフィス
福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 8階
アクセス：地下鉄「天神駅」徒歩3分、地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分、西鉄福岡線「天神駅」徒歩10分
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
- 勤務時間
-
9:00～18:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム9:00～14:00）
- 年収・給与
-
想定年収：500万円 ～ 960万円
※別途、英語手当あり、出社賞与あり
＜年収例＞
・情報システム部門向け商材の営業経験2年程度：500～600万円
・情報システム部門向け商材の営業経験5年程度＋販売代理店での就業経験3年程度＋TOEIC700点以上の場合：670～960万円
※追加で数年以上のマネジメント経験をお持ちの場合、上記の上限を上回るオファーをお出しさせていただく可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・賞与年２回（6月、12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）
・定期査定に基づく昇給：年１回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
・英語手当:10,000円～130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
・通勤手当
・残業手当：月20時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給）
・社員持株会制度（奨励金35%）
・英語学習支援制度（オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など）
・日本語学習支援制度 など
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（4日間）、有給休暇（初年度最大10日付与）、慶弔休暇など
※夏季休暇と有給休暇は、ご入社月により初年度の付与日数が異なります。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒ 面接３回 ⇒ 内定
※オンライン面接（1次、2次）
※最終面接のみ対面（本社）交通費支給
