募集要項
- 仕事内容
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■成長中の企業
会社は二桁の売上成長を遂げており、安定したエキサイティングなタイミングで入社するチャンスになります！
■バランスの取れたチーム構成
従業員全体の人数に対して、人事チームのメンバーが適切に配置されています。チームで協力し、経験豊富なマネージャーの下で経験を積む機会があり、小規模で効率的な組織の柔軟性を活かすことができます！
■経験豊富な上司から学ぶ機会
人事ディレクターは非常に経験豊富で、その指導の下で新しいスキルを学ぶ絶好のチャンスになります！
〈仕事内容詳細〉
Position: Sr Supervisor
Report: Head of HR
Team: Small-mid size HR GA team
- Propose, design, and unify HR systems, including evaluations.
- Manage personal information policies.
- Plan and implement welfare programs.
- Internal Communications:
- Organize company meetings and events.
- Implement cultural initiatives, such as morning briefings.
- Plan and execute recruitment strategies.
- Manage mid-career recruitment and coordinate with agents.
- Plan and conduct employee training programs, including onboarding.
- Manage attendance, payroll, social insurance, and pensions.
- General Affairs support
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 5+ years HR experience
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
- 歓迎
- - Experience in medical device or manufacturing industries a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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勤務時間:9:00 – 17:45
フレックスタイム・在宅勤務制度有 (コアタイム：10:00 – 15:00)
- 年収・給与
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500万円～700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
