募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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バックエンド領域における開発エンジニアまたはマネージャー（候補含む）として、希望やスキルに応じて業務をご担当いただきます。★ コアタイムなしフレックス / リモートワーク可能 ★
■1.チームリーダー
・既存システムまたは新規システムにおける
アーキテクチャ設計・技術選定・開発・システム運用
・開発チームのリーディング・開発推進サポート
・ステークホルダーとの各種調整（ベンダーコントロールも含む）
■2.マネジメント（プロジェクト）
・プロジェクト（案件）におけるバックエンド領域における
グランドデザイン設計
・プロジェクト（案件）におけるバックエンド領域の推進
（スケジュール管理・課題管理・リソース管理）
・開発チームリーダーのリーディング・推進サポート
・ステークホルダーとの各種調整・合意形成
■3.マネジメント（グループ）
・グループ組織の管理マネジメント（ヒト/モノ/カネの管理）
・グループメンバーのピープルマネジメント
（モチベーション管理・目標管理・育成）
・開発エンジニア（新卒・中途）の採用活動
・上位レイヤーとプロジェクト（案件）方針や組織成長の方針の合意形成
【担当領域】
※下記いずれか
1.自社サービス向けバックエンドシステム（バックエンド領域）
楽曲検索機能、課金機能、音源配信機能など
2.コンテンツホルダー向けバックエンドシステム（バックヤード領域）
セールスレポート機能、コンテンツ納品機能など
3.DtoFサービス向けフロントエンドシステム（DtoF領域）
音楽原盤権利者向けソリューション、ディストリビューション（新システム）
※業務内容の変更の範囲：会社が定めるすべての業務
（出向を命じた場合は出向先が定めるすべての業務）
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション（API）の設計・開発・システム運用の経験3年以上
・PL/PMなどエンジニアチームまたは組織の運営・改善
- フィットする人物像
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・指示待ちや受け身ではなく、自分から仕事を作り出せる方
・主体的に案件に関わって成長したい方
・困難な状況を楽しみ、解決策を見つけ、乗り越えていける方
当社のポリシーに共感して頂き、関わっている業務に興味を持ち、
洞察力と行動力で周りを巻き込みながら
課題提案・解決できる人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所
（出向を命じた場合は出向先本社、及び出向先が指定した場所）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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基本勤務時間10：00～18：30
※フルフレックス制（コアタイムなし） 所定労働時間7.5h×営業日
※月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円
※年収については経験・能力等を考慮いたします
・月給制
・試用期間：6か月（※本採用時に待遇の見直し等のため面談あり）
・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月）※会社の業績による
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、
通勤手当（上限10万円／月）、残業手当、端末購入費用補助、
社内懇親会費用補助、資格取得支援制度、社員販売割引、
カフェテリアプラン、同好会活動費用の補助、語学学習支援制度、積立有給制度
表彰・お祝い金制度（年1回、※インセンティブ10万円）、
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）・国民の祝日・年次有給休暇
・創立記念休暇・夏期休暇 ・年末年始休暇
・特別休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
◎介護支援制度：介護休暇、介護休業、介護短時間勤務
◎出産・育児支援制度：産前・産後休暇、育児休業、
育児短時間勤務（男女ともに、産休・育休の取得実績多数）
- 選考プロセス
- 面接は3回を予定しています。
