募集要項
- 募集背景
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・西日本を中心に広く活躍できる人材を求めています。
・人事経験（労務、採用・育成等）がある方を採用し、育成したいと思っています。
・入社後は人事労務管理、採用・教育等の業務に携わりながら、各種知識を身に着けていただき、グループリーダーとして活躍することを期待しています。
- 仕事内容
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人事～地域総合職（転勤については西日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／福利厚生充実～
■業務内容：
製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。
■ポジションの魅力：
総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。
■キャリアパス：
将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等）
・大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・メーカーでの就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3ヶ月）※雇用条件は同条件
- 勤務地
- 岡山県倉敷市（西日本製鉄所/倉敷地区）
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩45分
フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円
【月給】250,000円～400,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【手当】通勤手当（全額支給）／残業手当
【昇給】有
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）／財形貯蓄制度／住宅融資制度／共済会／独身寮（個室、冷暖房完備）／保養所／研修所／スポーツ施設など／育児・介護休業制度／退職金制度／借上社宅制度：同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる
- 休日休暇
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【年間休日119日＋指定年休6日】
土・日・祝日
完全週休二日制
有給休暇10～20日（入社6ケ月経過後付与）
創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など
