募集要項
- 仕事内容
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１．お客様システムを安全にするためのセキュリティ検査
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・実施・報告書作成
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの精度向上や効率化に向けた活動
２．お客様先で発生したセキュリティインシデントの対応
・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理
・インシデントを解明するためのログ解析（ファストフォレンジック）
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・メンバーの半分は入社4年目未満の若手が中心です。
・対応案件の内容によって、時には検査メンバーとして、時にはリーダーとして業務を遂行していきます。メンバーは自身の技術的興味や成長の場として、自発的に役割を希望することができます。
・お客様先で発生したセキュリティインシデントでは、緊急事態ということもあり、短時間で方針を決定して解析結果を出すスピードが要求されます。技術力の向上の場としてメンバ－は積極的に参画しています。
・各種セキュリティ関連資格取得の教育面、費用面の支援が充実しています。
・現在はテレワークが中心です、基本的には定時退社を心掛けています（検査案件やインシデントの緊急性による）
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・米国輸出管理法令（EAR、OFAC規制等）に関する実務経験（３年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外現地法人や米国法律事務所等との会議でコミュニケーションができる）
・案件相談に対して適切にヒアリングを行い、問題解決に導くことができるコミュニケーション能力
【WANT】
・ITハードウェア、ソリューションもしくは製造業における業務経験（５年以上）
・CISTEC STC Expert（安全保障貿易管理士（総合））保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル（人を巻き込み動かすために必要なスキル全般）
・案件相談に対しリスクをみつけだす問題発見力
・困難な状況を乗り越える突破力
・法令改正や世界情勢変化に対応していち早く対応する行動力
- 雇用形態
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・正社員を想定
・主任 ～ 課長レベルを想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15 /休憩時間：60分
※職種によりフレックスタイム制（フルフレックス）あり
※職種により企画業務型裁量労働制(みなし労働時間/日：7時間45分)あり
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
