募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。同社のマンション管理業務部門マネジメント全般をお任せいたします。
・目標数値に対する実績の進捗管理
・計画立案、目標設定、予算策定 ・部下の教育
・管理、業務マネジメント ・その他、事務業務（会議資料作成など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション管理マネジメント経験
・業務管理主任者
- 歓迎
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【歓迎】
・マンション管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。）
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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東京都新宿区
転勤：無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円
月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
年収800万円以上（月給換算：666,000円～）
※管理監督者
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：上限4万円／月
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：補足事項なし
■扶養手当：配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円
■資格登録手当（宅建士：月2万円）
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（当社管理物件）
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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■年間休日120日
■週休2日制（土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
