募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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賃貸不動産の運営管理業務全般をご担当頂きます。不動産オーナーの賃貸経営サポートを行う当社にて、賃貸不動産の運営管理業務全般をご担当頂きます。
入社後の早い段階で、賃貸管理部門(不動産事務)のマネージャーをお任せする想定です。
【仕事の詳細】
修繕工事の提案、入居者の募集/退去/更新手続き、家賃の管理、不動産の調査、契約書等の書類作成など、幅広い不動産事務を行います。
顧客であるオーナーはサラリーマンも多く、現職が多忙な為、基本的にはメールで連絡を取ります。
また自社開発システムを活用し、ITを駆使した効率的な賃貸管理を実現しています。
【当社について】
不動産×テクノロジーの急成長スタートアップ企業として、4期連続売上大幅増加を達成している当社。
情報化の進まない不動産業界に課題を感じた代表が、2016年に創業しました。
不動産仲介・管理業に留まらず、自社SaaSの提供や、大家/オーナー向け自社メディアの運営までを手がけています。
【入社後】
約2か月のOJTにて、不動産知識から丁寧に教わります。
ノートPCが1台ずつ支給され、マニュアルに沿って簡単な書類作成/電話対応を徐々に行って頂き、仕事全般の流れを覚えていきます。
当社はチームで仕事をするスタイルのため、未経験の方でもしっかりサポートを受けられます。
また法律/税金/建物管理など専門的な知識が身につくため、着実にスキルアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マネジメントのご経験
■事務職または不動産管理のご経験(3年以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
(試用期間あり：3か月)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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想定年収
400万～700万円
月給制
月給￥294,300～ 基本給￥226,800～ 固定残業代￥67,500～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社保完備
制度・設備
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
通勤手当
残業手当有
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：20.0時間/月
【リモートワーク】緊急時のリモートワークは可
- 休日休暇
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・年間 120日
(内訳)
完全週休二日制
夏期2日 年末年始3日
その他（(水) その他指定の1日）
・有給休暇
入社半年経過時点10日
※祝日休が無い代わりに、シフトに従って設定いただく月に1日分の「シフト休」の制度があります。※2月を除く
- 選考プロセス
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・面接回数
1～2回
・選考
筆記試験：無
【面接】面接回数を1回にしてほしい場合は、ご相談頂ければ、対応可能です。
またWeb面接の対応も可能ですが、1度は対面での面接を実施させて頂きます。
