募集要項
- 募集背景
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事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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「制度・労務」領域を中心に、「採用・教育」領域を含めた人事部門全体のマネジメント業務に従事いただきます同社人事部の管理職として、主に「制度・労務」領域を中心に「採用・教育」領域を含めた人事部門全体のマネジメント業務に従事いただきます。
【将来的な役割】
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
製造業における人事業務全般（制度/教育/採用/労務）のご経験
【人物】
コミュニケーション能力/的確な主張力/誠実さ・継続力
- フィットする人物像
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製造業界で人事としてのキャリアを積まれ、幅広い業務をご担当されてきた方。
長野県へのI/Uターンをご希望される方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次長
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
- 1150万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
- 住居補助制度／従業員持ち株会／慶弔見舞金／社員食堂 他
- 休日休暇
- 年間休日数：123日（+計画年休2日）／完全週休二日制（土日祝、会社カレンダーによる）／年間有給休暇：10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）／夏季休暇／年末年始休暇／育児休業、介護休業制度 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（予定）
