募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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自然由来の原料を元にサステナブルな安心・安全の商品で支持を得る化粧品メーカーで、スキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの商品を展開し、上質なライフスタイルの提案から多くの消費者の支持を集める成長著しいブランド「SHIRO」。本ポジションには、素材の魅力を活かし、お客様の笑顔や自信に繋がる商品の企画・開発に取り組んでいただきます。
化粧品やフレグランスなどの商品企画・開発担当を募集です！
■内容 ：SHIRO製品の企画開発全般を担当いただきます。商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。自分でやりたいことを形にしたいという想いを持っていれば、業界未経験の方でも活躍できるポジションです。※年間ローンチ数：約140SKU
<具体的な業務内容>
・コンセプトの検討
・企画立案（訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など）
・開発先の選定（社内開発部門or外注）、バルク試作、開発
・販売個数の検討、類似製品の実績抽出
<社員からのメッセージ>
「世界中に余っていてもったいない素材を、すごく素敵なものに変身させる事」がSHIROの企画グループの仕事です。一般的なマーケティングなどはなく、ただそこに本当につくりたいという想いがあるだけ。企画チームでは、各々やりたいことをプレゼンしながらものづくりを進めます。プロモーションのゴールを決めてからスタートする会議はありません。製品数も多く、ジャンルもたくさんですが、部門の担当はざっくりしか決めておらず、やりたい人がやるのが同社のスタイル。自分たちが毎日使いたいもの、ワクワクするものを0からつくる。凄くやりがいのある仕事だと思います。ものづくりが好きな方をお待ちしています。
■特徴 ：マーケティング・リサーチによらず、素材との出会いを大切にし、それら素材の魅力を最大限に活かすための商品は何か？（化粧水、ボディミスト、メイク、フレグランスなど、その素材をどのような方法で、どのアイテムに使うのが良いのか）を考え、商品企画を立てていく点が、他の化粧品ブランドとは異なるSHIROのものづくりの特徴です。時には新たな素材・原材料を探したり、それらの魅力を理解するために、全国の農家を訪れて企画を行うこともあります。同社には、SHIROブランドをより良くする積極的な提案が歓迎される社風があります。従来の方法をただ受け継ぐのではなく、SHIROらしさを常に考え、新たな提案をしていくことが求められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■企画開発職への実務経験3年程度、もしくは同等のスキル保有者
■SHIROブランドに共感頂ける方
※化粧品、医薬品以外でも、発想力のあるものづくりの経験がある方であれば、他業界出身者でも検討可能です。
- 歓迎
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■Illustrator、Photoshopのご経験
■印刷、デザイン、材料、素材に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方
■成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方
■常に主体的に自分自身の意見を持って行動できる方
■部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし。全国勤務社員(居住地域外転勤あり)。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 原則9:00～18:00（8時間）
※ご都合に合わせて、A勤務 7：30～16：30、B勤務 9：00～18：00の勤務時間を選択できます。（お子様のお迎えや私用等）
休憩時間：60分
残業：あり
- 年収・給与
- 年収 ： 400～700万円 ※経験・前職を考慮し、同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回（6月・12月※本人実績による）、昇給年1回（4月※本人実績による）、交通費支給（上限2万5千円）、残業手当、退職金制度（会社規定による）、その他手当（会社規定による）、時短勤務、役職手当、子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給※扶養の有無に関わらず支給）
- 休日休暇
- 基本土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日。入社3か月後に支給※社内規定による)、弔慰休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業制度（取得率100％※2023年度実績）、年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇※利用が無い場合は月ごとに消失。試用期間終了後から取得可能。4人に1人が取得している休暇制度です。)※会社カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※基本的に面接は3回を予定していますが、スキルにより4～5回となる場合もあります。
