営業職／溶接材料および溶接ロボットシステムの営業◆福利厚生充実◆子育てサポート◆東証プライム上場株式会社神戸製鋼所の転職・求人情報 30917219

募集要項

募集背景: 組織強化に向けての増員募集です。

仕事内容: ◆◇OJT後、半年内には溶接の基礎技術を覚え、単独でルート販売ができるレベルを求めています。◇◆

【業務内容】
・ルート販売の具体的内容は担当商社、代理店への売り上げ管理。
・顧客営業に同行して、同社製品のPRやクレーム処理。
・担当先への技術指導、講習会企画等の実施。
・売上業務全般。
・先輩社員や技術サービスとの同行支援を受けながら紐付き顧客を担当することで、実践現場での技術知識を習得していただきます。
・部署内事務仕事は予算管理や神溶会（販売網）について、先輩社員のOJTを受けながら担当していただきます。

【キャリアパス】
基本的には数年で、(1)～(5)のマーケティングセンター内での異動となりますが、適性を見て(6)も可能性があります。
(1)他拠点での営業（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡）
(2)溶接システムの専任営業（東京、大阪）
(3)KWS（出向）/造船・エネルギー営業室（大手顧客向けの専任営業　東京、神戸、広島、高松、長崎）
(4)グローバル推進部（海外向け営業、輸出、海外拠点の支援等　東京）
(5)マーケティング企画室（流通数量取りまとめ、神溶会業務　東京）
(6)工場の工程、企画管理部門（茨木、西条、福知山）

【働きがい】
溶接材料は様々な重要構造物（建物、船、自動車、化工機、建設機械等々）に使用されているため、重工業における幅広い分野の世界に触れることができます。特に営業部門は顧客との付き合いの中で、当然各業種に対する造詣は深くなり、日々の生活の中で、社会との繋がりを実感できる事業です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【配属組織】
マーケティングセンター国内営業部（大阪）への配属を予定しています。
・国内営業部　63名　国内8拠点（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡）にて展開しています。
　各部署は拠点長、営業担当、営業事務で構成しています。
※組織詳細は、選考の過程でお伝えします。

応募資格

必須: 【必須要件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 【大阪支社】大阪府大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビル2階
大阪市高速電気軌道御堂筋線「本町駅」より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間

年収・給与: 年収570～1100 万円月給制基本給230000円～439000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生: ◆短時間勤務制度（育児・介護）
◆仕事と家庭の両立を支援する制度
同社では、仕事と家庭の両立を推進する取組みを進めています。
育児支援についてはこれまでの取組みが評価され、特に優良な「子育てサポート企業」として、2019年に「プラチナくるみん」認定を取得しています。
◆社員持株会
◆各種財形貯蓄制度
◆退職金制度(会社規定に基づく)
◆選択型確定拠出年金制度
◆社宅・独身寮制度(会社規定に基づく)
◆カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
など

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,日曜日,祝日,土曜日,GW休暇

選考プロセス: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 株式会社神戸製鋼所

事業内容・会社の特長: 「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
同社グループはものつくりのヘースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やフラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとして18ヶ国94拠点にグローバル市場でシェアを広げています。

【事業一覧】
●素材系（鉄鋼、溶接、アルミ・銅）
線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット、アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など

●機械系（機械、エンジニアリング）
各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなど

●電力
電力卸供給事業

設立: 1911年6月28日

従業員数: 11534

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