募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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＜業務内容＞
ご入社後は、以下業務をご担当いただきます。
・将来にわたる同社電力事業の企画、戦略立案、実行
・電力事業を取り巻く外部環境分析、日本の電力制度の理解や分析
・取引先/金融機関等の外部との折衝
＜キャリアパス＞
将来的には、ご本人の適性を踏まえ、企画管理部内での業務ローテーションを検討します。（本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあり）
＜働きがい＞
・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。
・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかる様々な業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電力事業の企画推進・戦略立案担当としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに当てはまる方
・経営や事業戦略・事業計画の立案業務に携わった経験をお持ちの方
・国内の電力制度に関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
JR「灘駅」南口から徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間担当業務、配属部署によって変動する場合があります。
- 年収・給与
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年収570～1100 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
短時間勤務制度（育児・介護）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,日曜日,祝日,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
