募集要項
- 募集背景
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エンジニアチーム拡大による増員募集です。
社内外のパートナーと協力しながら、技術的な戦略をリードし、チームの課題解決やプロダクトの品質向上に貢献していただきます。革新的なサービス導入と仕様設計を通じ、最適な体制を構築し、開発を次のステージへと押し上げる役割です。テクノロジーとデザインが一体となったプロジェクトを成功に導く、やりがいのあるポジションです。
▶メインの開発環境
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・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB)
・OS：Linux
・言語：PHP、JavaScript
・Web Server：Nginx、Apache
・DB：MariaDB
・gulp (SASS)
・バージョン管理：GitHub
・CMS: Wordpress, EC-cube
- 仕事内容
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当社のテクニカルディレクターとして、技術力とリーダーシップを駆使し、デザインとエンジニアリングをつなぐ架け橋となり、プロジェクトの成果創出を推進していただける方を募集します。▶▶仕事概要
技術的な側面から、デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）に関する戦略立案、課題解決やサービス導入の提案など、顧客ビジネスの成果創出に貢献するポジションです。開発プロジェクトのプランニングや要件への落とし込み、ドキュメント作成、開発の方針策定・設計を行い、開発チームのアサインメントや開発プロジェクトのマネジメントを担当します。
▶▶業務詳細
・技術的観点、施策観点からの方針決定
・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上
・採用技術や導入サービスに応じた、社内外パートナーとの最適な体制の構築
・導入サービス選定、仕様検討などの設計プロセスの推進
・技術相談窓口としての役割
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト要件に適したリサーチ範囲・方法の検討と実施のリード
▶働く魅力
【幅広い裁量と影響力】
プロジェクトの方針決定から技術戦略の立案、外部パートナーとの協力まで、幅広い領域で裁量を持って活躍できます。自身の技術的判断がプロジェクトの成果に大きく影響するため、高い達成感を得られます。
【革新を生み出すチャレンジングな環境】
新しい技術やツールの導入、サービス選定や仕様設計に関与することで、常に最前線の技術に触れ、革新を生み出す立場で挑戦を続けられます。最新の技術を使って効率的で魅力的なプロダクトを創出できる、自己成長の機会にあふれた環境です。
▶ある一日の流れ
10:00 朝礼・タスク確認
前日の進捗や新タスクを確認し、優先順位を設定
他チームや外部パートナーと必要事項を整理
11:00 チームミーティング
プロジェクトの進行状況を確認し、技術的な方向性や課題を協議
12:00 技術調査と設計
採用技術やサービスを調査・評価し、資料を作成
13:00 お昼休憩
14:00 エンジニアリーダーとの調整
作業の進捗と技術的な課題について議論し、解決策を立てる
15:00 進捗管理・課題対応
担当者の報告に基づきタスクの優先順位を調整し、フィードバック
16:00 ドキュメント作成
仕様書や技術的なガイドラインを作成
17:00 技術相談・サポート
チームからの質問や課題に対応し、アドバイスを提供
18:00 レビューと翌日の計画
今日の総括と翌日の計画立案、チームやクライアントと共有準備
- 応募資格
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- 必須
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◎ソフトウェア開発の基本的な知識
◎ソフトウェア開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
◎IT業界での3年以上の経験があり、高い理解力と応用力、優れた説明力をお持ちの方
◎サービス構築プロジェクトのリーダーシップ経験
- 歓迎
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• サーバサイドを含むWebシステム開発の技術知識と実務スキル
• AWSなどのクラウド環境に関する知識
• テスト設計の実務経験
• セキュリティに関する基本知識（SQLインジェクション、XSS、CSRFなど）
- フィットする人物像
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• チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方
• ベンチャーマインドを持ち、スピード感をもって開発に取り組める方
• 技術への関心が高く、常に最新技術を自ら学び続ける意欲のある方
• クリエイティブな発想にこだわり、質の高いものづくりを目指す方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区東3-11-10恵比寿ビル5階
- 勤務時間
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10：00～19：00(実働8時間)
※現在は週に3日のリモートワークを導入しております
- 年収・給与
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450万円 ～ 849万円
■月給：350,000円～655,000円
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
■昇給：年1回
※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定
※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（64,900円～）を含む
※ 固定残業時間超過分は別途支給
※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し
※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
- 待遇・福利厚生
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・奨学金代理返還制度
・ウェルカムランチ補助制度
・部活動補助制度
・誕生日GIFT制度
・永年勤続表彰制度
・ピアボーナス制度
・健康管理アプリ活用制度
・栄養相談窓口あり
・各種表彰制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（月額上限3.5万円まで）
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）
・服装・髪型・ネイル自由
- 休日休暇
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■年間休日132日（2023年実績）
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査・1次面接（オンライン）
最終面接（対面）
