経理
経理スタッフ(入出金の管理・仕訳業務など)◆週2リモート可/年休126日/残業月10h程度
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月10日~12月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/10 ~ 2024/12/24)
経理
経理スタッフ(入出金の管理・仕訳業務など)◆週2リモート可/年休126日/残業月10h程度
株式会社桐井製作所
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業成長・拡大に伴う増員募集となります。
事業成・拡大に伴い、決算及び税務を中心とした経理部門の企画・運用を強化する方針となりました。
経理担当として、長期的にご活躍いただける方を募集します。(https://www.kirii.co.jp/)
仕事内容
-
経理グループのメンバーとして、以下業務を行っていただきます。
■具体的な業務
・日常仕訳(一般的な勘定科目:預金、売掛金、買掛金等)の起票
・手形対応・銀行対応
・決算業務補助、各種税務申告書等の作成
・入金・支払業務処理
・会計/税制改正への対応
・監査法人への対応
・連結精算表の作成
■補足/使用ソフト
スマイル会計を利用しております。(但し、システム変更予定)
■入社後の流れ
ご経験やスキルに応じて、業務を徐々にお任せします。
担当業務や時期により異なりますが、週1~2回程度テレワークを想定しております。
■入社後の教育体制
・OJTや一部外部研修等を用意しております。
■将来的なキャリアイメージ
まずは経理業務に慣れていただき、長期的にご活躍いただきたいと考えております。
ご志向に応じた、キャリアを形成いただくことが可能です。
※将来的に管理職を希望する場合
【メンバー→サブリーダー→リーダー→マネージャー】という風に、キャリアを形成できます。
■働きがい
関連子会社も含めて幅広く経験が積める環境です。また、ご経験に応じて業務幅を広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属:総務部 経理グループ
・構成:8名(男性2名、女性6名)です。
★20代~40代の幅広い年齢層の方が活躍中です!
応募資格
-
- 必須
-
いずれも該当する方
・経理経験(事業会社)
・日商簿記3級以上
★業界未経験OK!
雇用形態
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正社員
勤務地
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・勤務地:東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F
・最寄駅:JR・地下鉄各線/東京駅より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45~17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間※期末・繁忙時期は、20時間程度発生する可能性がございます。
年収・給与
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年収400~500 万円 月給制 基本給228000円~240000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 8時間20分~10時間30分 固定残業代: 20000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
-
退職金制度:再雇用あり(65歳迄)
福利厚生クラブ(会員制)加入
・定年:60歳
・育休取得実績:有
休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
選考プロセス
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面接2回(筆記試験あり)
▼一次面接
▼最終面接
会社概要
社名
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株式会社桐井製作所
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
◆商業施設やオフィスビル、マンションといった大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)開発・製造および販売
◆石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ・調達および販売
“メーカー兼商社”として、「KIRIIに頼めばすべてが揃う」と言われる、製品の開発・製造・販売・物流までを自社内で行うワンストップ対応が可能な事業スタイル。メーカーとして自社製品を販売するだけでなく、内装建築に関連する幅広い資材を取り扱う商社としても豊富な実績が強みです。リーマンショック時にも赤字転落しなかった堅実経営と技術力・開発力があり、公共施設や大規模建築物に多数の導入実績があることから大手企業やグループから“指名”もあります。ゼネコンはもちろん、ディベロッパー、中堅の建設会社・リフォーム会社、工務店、設計事務所など、取引先も多彩。
【業界の将来性】
東日本大震災により、近年、法が改正され、非構造部材(天井や壁など)の強化が義務付けられました。地震災害から逃れられない日本にとっては欠かせない、耐震機能を持った天井をはじめとする建築用鋼製下地材。現在、特に注目を集める分野であり、今後も“快適な暮らしと人々の安全”を守る上で、必要とされる分野であることは間違いありません。
設立
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1964年3月21日
従業員数
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591
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