募集要項
- 募集背景
- 需要拡大に伴い、同社では毎年平均10営業所が新規開設をしております。そのため採用人数が拡大しております。
- 仕事内容
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レンタルサービスのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。
【具体的な業務内容】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
【扱う商材】
介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品など
【顧客先】
福祉施設のケアマネジャー
→ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザーへの福祉用具の選定・相談を行います。
【入社後の流れについて（研修制度）】
ご入社後に1人1冊「ひとり立ちガイドブック」を配布しております。
ひとり立ちブックを使用しながら、同期入社者と5日間の専門技術研修を実施しています。
（職種業界未経験の方でも平均6ヵ月でひとり立ちが可能です！）
同社には福祉用具専門相談員の有資格者は1,000名以上おりますので、ご安心して業界の知識を身につけることができます。
またご入社後は最大年4回の昇給・制度があり、早急にマネジメントポジションに挑戦することが可能です。
（新卒入社4年目で所長、5年目で東京23区の7営業所を統括するブロック長への登用実績あり）
【働きがい】
事業者の方への営業活動だけでなく、一般ユーザーと直接お話をして用具を選定したり相談にのる機会もあるため、直にユーザーの声を聞くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ホームケア事業所 東京ブロック
→ご希望の勤務地に配属いただきます。
（ご応募時にエージェントにお伝えください）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記いずれも当てはまる方
・顧客折衝のご経験
→アパレルや携帯ショップ販売員など、業界職種未経験の方も活躍されております。
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※下記ご希望の勤務地にて配属です。（西東京ブロック）
(1)世田谷等々力：東京都世田谷区玉堤2-9-14 D-one BUILDING 101号室
(2)世田谷松原：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Nビル1階
(3)練馬：東京都練馬区谷原2-5-5
(4)大田：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
(5)杉並：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館5階D号室
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし入社後はキャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※9:00～18:00で就業している方が多いとのことです。
- 年収・給与
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年収400～560 万円 月給制 基本給210000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
適性検査→1次面接（営業所長）→最終面接（エリア長）
※適性検査は計数（電卓OK）と言語・適性です。
