募集要項
- 募集背景
- 同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）し、さらに積極的に採用を行っております。
- 仕事内容
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初めは給与計算や社会保険手続きをお任せし、ゆくゆくは「人事」側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等をリードいただきたいと考えております。
■仕事内容
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連等手続き
・入退社手続き・入退社手続き
・年末調整
・各種規定整備、ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
・勤怠管理（システム等環境整備も含めて）
・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充
■働きがい
・労務のスペシャリストとしてスキルアップが出来、またリーダーポジションも目指していただけます。
・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。
■同社について
同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。
数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般労務業務全般
【所属部署情報】
管理本部全体で25名程。
その内、労務セクション2名（正社員1名（労務経験者）、パート社員1名（労務経験者））
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
事業会社で人事労務の実務経験（給与計算と社会保険の経験がある方を求めています）
～裁量権の高い環境！スペシャリストを目指す方におすすめのポジションです！～
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
沿線名：JR各線／有楽町駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 基本給245000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 85000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
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・家具移転費補助（支給条件有）
・Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
・3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
・時短制度（適用条件有）
・表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回 （適性検査 あり）
