事業企画
事業推進【東京*転勤無】★業界未経験歓迎★リモート可/フレックス♪
掲載期間:24/11/25~24/12/09求人No:ENPCC-500284
事業企画

事業推進【東京*転勤無】★業界未経験歓迎★リモート可/フレックス♪

株式会社令和トラベル
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社のプロダクトは、カスタマーひとりひとりに最高の旅行体験を届けることを目指しています。旅行ドメインを紐解き、ビジネス課題を解決し、ワクワクする旅行体験を創りあげること。この挑戦は簡単ではありません。事業理解とデータを駆使し、課題抽出から仮説立て、実証し、KGI/KPIを設定して推進していく必要があります。NEWTをさらに大きく成長させるための立役者として、事業推進メンバーを募集しています。
仕事内容
【同社のミッション】
同社は、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションを掲げ、2021年4月に創業し、翌年に海外旅行予約サービスNEWT(ニュート)をローンチしました。サービスローンチ後、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。
今後、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。
テクノロジーを活用し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

◆NEWT: https://newt.net/

【同社について】
旅行業界では、ツアー企画と販売が分離していることが多く、カスタマートレンドや適切な価格設定が正しく反映できない状況が多くあります。同社は、ツアー企画と販売が密連携し、人気日程での在庫切れを防ぎ、トレンドを反映させた企画や同社ツアーを提供しています。
テクノロジーの活用により、データに基づく需要予測と適切な仕入れ交渉で効率的な運営を実現していきます。
旅行は時に、人生を大きく動かすきっかけになります。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

【仕事概要】
・マーケットや先行している競合プロダクトのリサーチや数値分析
・データの分析結果をもとにした課題抽出や事業のテーマの仮説設定
・ステークホルダーを巻き込みながら、仮説をもとに事業の方向性を策定
・モニタリングを通して効果検証を行い、案件単位または事業全体の推進を行う

【働きがい】
◎旅行業界は長い業界であるものの、デジタル化が進んでおらず、古い慣習が残っています。新しい旅行の仕組みを作っていくにあたり、同社は意思決定のスピードが早く、裁量も大きいため、これからの業界の変革を担う一員になることができます!

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
【以下のご経験をお持ちの方】
・数値分析、課題抽出および、課題解決のためのPDCA推進経験
・ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
東京都 渋谷区 桜丘町16-13 桜丘フロント2ビル 6F
JR 山手線 「渋谷駅」から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間~30時間
年収・給与
年収600~800 万円 月給制 基本給381300円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 118700円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
待遇・福利厚生
◆ NEWT MATEPASS(ニュート メイトパス):
NEWTに関わる仲間(MATE)が幅広い選択肢をもてるようなPASSを会社として用意しています。
https://www.reiwatravel.co.jp/news/240912

〈制度〉
■海外旅行50%OFFクーポン配布(半期1回、割引上限有り)
■学習支援制度
■税制適格ストックオプション付与
■時短勤務制度
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接3回
※選考途中で、適性検査・ワーク実施の可能性があります。(状況によって実施状況が変更になる可能性があります。)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社令和トラベル
事業内容・会社の特長
海外旅行予約アプリの開発・提供
設立
2021年4月1日
従業員数
62

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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