事業企画
再生可能エネルギー事業推進【地球規模の課題に挑む企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/25 ～ 2025/01/14）
事業企画
再生可能エネルギー事業推進【地球規模の課題に挑む企業】
booost technologies株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化のための増員募集です。
仕事内容
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■業務概要：
同社の「booost Sustainability Cloud」を利用いただくプライム上場企業に対し、GHG削減ソリューションの検討・導入をいただくことがミッションです。
特に、再生可能エネルギーについて、経営層とも密にコミュニケーションをとりながら、ソリューションの導入加速に注力いただくポジションです。
■業務詳細：
・顧客企業向けの再生可能エネルギー調達戦略の立案、ロードマップ策定、導入伴走支援
・発電・小売事業者とのアライアンス検討
・再生可能エネルギーソリューションの追加企画
・上記に係る社内関連部門とのコミュニケーション促進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
応募資格
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- 必須
-
■必須条件：
・事業会社/電力会社/コンサルティング会社での、再生可能エネルギー調達戦略立案から提案までのリード経験
・経営層、現場部門など多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを図りながら、ゼロからサービスを能動的に作り上げた経験
（上記経験5年以上が望ましい）
雇用形態
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正社員
勤務地
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所在地：東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
最寄り駅：大崎駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
年収・給与
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年収700～1500 万円 月給制 基本給583000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)40000
待遇・福利厚生
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定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
・育児：3歳に満たない子を養育する従業員
( 1日、1.5時間まで短縮可 )
・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
(1日、1.5時間まで短縮可 )
休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
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書類選考→1次選考→リファレンスチェック→最終選考
会社概要
社名
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booost technologies株式会社
事業内容・会社の特長
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人類の課題である「気候変動」の解決に挑み
NET-ZEROリーダー／ESGリーダーの脱炭素化を加速させるTechnologyパートナーです。
【事業内容】
CO2排出量の可視化／レポート／CO2フリー電気等の調達／供給／カーボンオフセット／需給管理など、カーボンフリーな未来に必要なサポートやシステムをワンストップで提供しています。
・CO2フリー電気の調達、供給が可能なクラウド型エネルギーマネジメントシステム「booost Energy（旧ENERGY X）」
・CO2排出量の可視化やレポート化可能なクラウド型プラットフォーム「booost Sustainability Cloud（booost GX）」
2022年2月には、大規模な資金調達を行い、事業を飛躍的に拡大させています。
設立
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2015年4月15日
従業員数
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69
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