募集要項
- 募集背景
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介護と治療の事業を同時に行っている当社は、国内で唯一の会社。
介護と医療は、今後、ますます、高齢化を迎える日本及び、先進国において、需要が高まり、必要不可欠となります。
加えて、少子化に伴う労働人口の減少もあり、需要と供給のバランスが崩壊してしまう可能性が高く、このバランスをどう保っていくかが、医療・介護業界が解決していかなければならない大きな課題の1つです。
このような日本の状況において、介護と医療の事業を行っている当社の社外広報を強化を図るために、広報での業務経験が豊富で、広報の専門性が高く、社内外において、リーダーシップを発揮できる人財を募集致します。
- 仕事内容
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広報課の管理職候補として、企業ブランディングの向上及び広報活動全般の統括をお任せします。●広報戦略の企画・立案・推進
・企業ブランドや当社の製品の認知向上をめざした広報戦略の策定
・メディア
・PR計画の立案と進捗管理
●チームマネジメント
・広報課（メンバー2名）の業務進捗管理およびメンバーの育成
・チーム目標の設定と達成に向けたサポート
●メディアリレーションズの強化
・新聞・雑誌等の各メディアとの関係構築
●イベント・プロモーション活動の管理
●社外広報の推進
・公式HPの企画・運用
●社内広報活動の統括
・社内報や社員向けイベントの企画・実施
●イベントの企画・運営
・展示会・セミナー・記者発表の企画・運営など
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●企業内における広報経験（5年以上）
●マネジメント経験（1年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 広報戦略をリードし、企業価値の向上に貢献できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）
- 勤務地
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大阪本社：大阪府大阪市中央区
勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅
※2025年1月徒歩圏内に移転予定あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
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就業時間 9:00-17:30 休憩45分
フレックスタイム制（標準労働時間7.75h コアタイム11時~15時）
- 年収・給与
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想定年収：550万～600万円
※別途手当及び残業代
※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
手当 通勤交通費支給、残業手当、家族手当、住宅手当（1万5,000円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険・退職金制度・確定拠出年金制度・従業員持株制度・借上社宅制度・各種研修制度
研修制度（新入社員集合研修、中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修、OJT研修など）
- 休日休暇
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土日祝（完全週休2日制）
・年間休日：122日
・有給休暇 入社月より付与（規定あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→WEB面接→一次面接→最終面接→内定
