募集要項

仕事内容: ■同社が開発する商業ビル、商業施設を中心にタウンマネジメント業務または商業施設運営管理業務または新施設運営業務のいずれかを担当していただきます。

【具体的には】
■タウンマネジメント事業部・新施設運営部門配属の場合
・各プロジェクトにおけるPRおよびコミュニケーション活動の企画立案、制作
・各物件におけるパートナーシップ(街のスポンサー)の企画、営業、契約管理
・各物件における各種メディア販売およびイベント協賛スポンサー等の企画、営業、進行管理
・各物件のイベントスペース等の提案営業、運営管理および施設管理
・各物件における各種イベントの企画立案および運営管理
・各物件におけるコミュニティづくり、自治会運営の企画立案および運営管理

■商業施設事業部配属の場合
・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務
・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務(調査分析、販売促進、顧客フォロー)
・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務
・商業施設の管理運営業務

応募資格

必須: 【必須要件】※商業施設事業部を希望される場合
■商業施設の運営担当(テナントリーシングや運営管理)のご経験
※タウンマネジメント事業部配属の場合
■イベントの企画・運営・誘致などのご経験

【歓迎要件】
不動産ディベロッパー（商業子会社含む)/PR会社/広告代理店/イベント制作・運営会社/商業施設PM会社/商業施設（SC、駅ビル、アウトレット等）/百貨店/商社アパレル部門　等での運営実務経験

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
企業年金、財形制度、社内積立、保養所（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜他）、親睦会、都心居住補助、カフェテリアプラン（森ビルライフサポートプログラム）

休日休暇: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要