募集要項
- 募集背景
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伊藤レポートなど人的資本経営への注目も高まる中で、10～20年後のイビデン社を支える「人財を育てる」ことにも社内で重要性が増しており、社員へのキャリア教育や相談に乗りながら人財育成を実施しています。
今回、施策拡大による人員増加の為、採用を計画しています。
- 仕事内容
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経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、非管理職社員と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。
※能動的な自立人財の育成を目指す
・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。
※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。（キャパやスキルによって調整予定）
- 応募資格
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- 必須
- キャリアコンサルタント（資格）を保有し、キャリアカウンセリングに関する一定の知識・技能を持ち、実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方
・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方
・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 年収・給与
- 525万～850万
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度はなし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可)
・社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし)
・通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、
公共交通機関の定期代の実費支給）
・持株会
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・就業不能保険制度
・共済会 他
- 休日休暇
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■休日
年間休日：123日 土日祝 （週休二日制）
その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)
■有給休暇
入社後14日間 最高20日間
有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます
