募集要項
- 仕事内容
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富士通の組織変革をリードするレガシーモダナイに関する実務責任者を募集しております。【職務内容】
レガシーモダナイ領域における実務責任者（幹部社員）として、以下をご担当いただきます。
・お客様に最適なアプリケーション基盤の設計・構築案を提案し、プロジェクトを主導します。
・関係部門と連携し、最適なアプリケーション移行方法を提案、実行します。
・チームを統括し、プロジェクトの円滑な進行を支えます。
・技術の標準化を推進し、富士通全社へ展開するナレッジを構築します。
【個人に期待する役割やミッション】
・オープンレガシーマイグレ領域の実務リーダーとして、アプリケーション・アーキテクチャの設計・インプリメントを推進します。
・マイグレーション標準化を加速させることによって、富士通デリバリー変革の実現に向けて貢献します。
・プロジェクトを主導し、拡張性と柔軟性を備えたソリューションを構築しながら、組織のナレッジ化とデリバリー力の強化に貢献します。
・富士通内外のステークホルダーと連携し、組織の変革と技術の標準化を実現するリーダーシップを発揮します。
【当ポジションの特徴】
・レガシーシステムをモダナイズすることで、お客様の持続的成長に貢献し、デジタル変革（DX）の加速に寄与できます。
・富士通の幅広い得意先のモダナイゼーション案件に参画する機会があります。
・モダナイゼーション技術のスペシャリストとして、業種戦略に沿った高度なデリバリーを実践します。
・社内部門と密に連携し、ビジネスパートナーやコンサルファームなど外部リソースとも協力してデリバリーを推進します。
- 応募資格
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- 必須
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・チームマネジメントスキル (5～10人以上の組織、またはプロジェクトチームを率いた経験)
・技術領域におけるリーダー経験 (5件以上)
・オープンシステムでのアプリケーション方式設計経験
・オープンシステムのアプリケーション開発経験
- 歓迎
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・富士通メインフレームの実務経験
・メインフレームからオープンシステムへの言語移行(COBOLからJava等)・非互換調査の経験
・JGG のミッションに共感し、積極的にデリバリー変革に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません
- 勤務地
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■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
- 勤務時間
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【勤務時間】
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働: 1日7時間45分
- 年収・給与
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年収：1100万円 ～ 1300万円
月給：69万円 ～
※時間外手当は全額支給します
※一般職においても裁量労働制を適用するケースがございます
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
【受動喫煙対策】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日 126日（2024年度）
【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接1～2回
・Web適性検査
