プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【アプリケーション移行】レガシーシステムからオープンシステムへの移行リーダー_幹部社員ポジション
掲載期間:24/12/18~25/01/09求人No:AEJQO--GT24e1032
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【アプリケーション移行】レガシーシステムからオープンシステムへの移行リーダー_幹部社員ポジション

富士通株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
レガシーシステムからオープンシステムへの移行を推進いただける技術者を募集いたします(幹部社員)
【モダナイゼーションナレッジセンター組織について】
不確実性が高まる中、お客様の俊敏性(アジリティ)や強靱性(レジリエンシー)を支える情報システムの最新化、すなわちモダナイゼーションが重要です。当センターは経済産業省のDXレポートが提起した「2025年の崖」を超えるため、レガシーシステムのモダナイゼーションを推進してきました。今後も最適化されたモダナイズの推進を通じて、お客様の持続可能な経営を支援します。

【ビジョン・ミッション】
ビジョン:モダナイゼーション商談の羅針盤として方針を発信し、富士通のビジネス拡大とDX推進に貢献
ミッション:商談を通じたナレッジ展開、サステナブルでエコな環境構築支援、持続可能な社会づくり

【仕事内容】
ご経験に応じて以下のポジションをご用意します:
▼MF/UNIX技術整備・デリバリーマネージャー
 システム構成要素の可視化、手修正対応の方針決定と指示
▼モダナイゼーション実践技術整備・デリバリーマネージャー
 移行先システムのグランドデザイン、具体的な移行プロセス提案と実施指示
▼モダナイゼーション技術シニアディレクター
 戦略立案、プロジェクト組成、技術・ツール選定と実行責任

【仕事のやりがい】
富士通全域の技術・サービスに触れ、業種を超えた知見を得られます。
国内外の顧客対応で英語力も活用可能。幅広い部署や外部ベンダーとの人脈形成が魅力です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験
・オープンシステムの開発経験 (3年以上)
・メインフレーム関連技術のプロジェクト経験(3年以上)
・レガシーシステムからオープンシステムへのマイグレーション/モダナイゼーション実践経験
・オープンシステム開発またはメインフレーム開発技術プロジェクトのマネジメント経験
歓迎
・Java、C、C++、等によるプログラム開発経験
・Angular、React、Spring等のフレームワークを活用したアプリケーションプログラムの開発経験
・オープンシステムの基盤構築経験
・Cloudシステム構築、あるいはCloudへのLift&Sift経験
・サイジングと性能チューニングの実践経験
・Solaris→Linux移行経験
・Oracle→PostgreSQL移行経験
雇用形態
正社員

<試用期間>
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません
勤務地
■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
勤務時間
【勤務時間】
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働: 1日7時間45分
年収・給与
年収:500万円 ~ 1700万円
月給:25.5万円 ~
※時間外手当は全額支給します
※一般職においても裁量労働制を適用するケースがございます
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

【受動喫煙対策】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日 126日(2024年度)

【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
選考プロセス
・書類選考
・面接1~2回
・Web適性検査

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
富士通グループは、“常に変革に挑戦し続け、快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供する”ことを企業理念に掲げ、グループの力を結集して事業を展開しています。

1935年の創業以来、富士通グループは、それまで誰も考えていないような新しい可能性に着目し、その実現に向けて常に挑戦し続けてきました。
私たちを取り巻くICT(Information and Communication Technology)の進歩は、とどまるところを知らず、ビジネスを変え、生活を変え、社会を大きく変えつつあります。
富士通グループは、こうしたICTインフラ(社会基盤)を支える企業として、誰もが等しく快適で安心して暮らせる社会づくりに貢献するとともに、常にICTの新しい可能性を追求し、新しい価値を創造し続けます。
設立
1935年6月20日

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

富士通株式会社
設立
1935年
資本金
3246億2500万円
代表者名
時田 隆仁
従業員数
124,000名
事業内容
1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。

同時に、私たちは国連の持続可能な開発目標(SDGs)への貢献に向けて、デジタルの力によって業種間の垣根を越えたエコシステムの形成をリードし、共感していただけるステークホルダーの皆様とスケールある価値創造に踏み出していきたいと考えます。
事業所
本店
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
ホームページ
https://global.fujitsu/ja-jp/
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