プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
大手製造業様向けDX/業務改革推進 アプリケーション PMリーダー
掲載期間:24/12/18~25/01/09求人No:AEJQO--CP24e0022
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

大手製造業様向けDX/業務改革推進 アプリケーション PMリーダー

富士通株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手製造業様向けDX/業務改革推進 アプリケーション PMリーダーを担っていただきます。
【事業の概要】
富士通のITマネジメントサービス(ITMS)は、お客様と共同でDX/IT部門が抱える課題を解決し、改革を推進するサービスです。プロジェクト受託を中心とした従来型の「ユーザー/ベンダー」の枠組みを超えて、お客様の「唯一無二のDXパートナー」として、中長期的な改革に取り組んでいます。

【お任せしたいこと】
・大手製造業様向けのアプリケーション運用保守業務、改善提案、システム利活用の促進に携わり、小規模開発案件も担当します。
・顧客経営層や利用部門との調整、ITベンダーとの折衝、QCD管理、課題管理を実施します。
・次期基幹システムの再構築プロジェクトにも参画し、特定領域の企画・開発を推進します。
・チームの一員としてプレイングマネージャーとしての役割を果たし、IT部門のメンバーの伴走やOJT指導も担います。
・ITベンダーや外部コンサルタントを含む関係者との調整を行い、プロジェクト全体を円滑に進めていただきます。

【ITマネジメントパートナーズ 概要】
富士通株式会社の100%子会社で、富士通とお客様IT部門の双方から社員が出向して、共同で改革を推進しています。
処遇面は、出向元となる富士通株式会社の基準を適用します。
ITMPSの社員数は約200名、出向先の事業部の社員数は30名です。

【将来のキャリアパス】
 出向後のキャリアパスに関しては、弊部が持つ幅広い活躍フィールドの中から、ご本人の希望や適性を踏まえて、一緒に検討させて頂きます。
<キャリアパスの例>
・現場での組織改革経験を活かして、他アプリケーション領域の責任者へのステップアップ
・現場での組織改革経験を活かして、当該ユーザー企業のアプリケーション領域全体の責任者または当該ユーザー企業向けサービスの総括責任者へのステップアップ
・組織改革を通じて身につけた改革ノウハウを活かして、複数のユーザー企業向けの共通施策の企画責任者へのステップアップ
・ユーザー企業常駐型の改革施策立案の経験を活かして、DXコンサルタントへのステップアップ など
応募資格
必須
・中規模(20名以上)の開発プロジェクトのマネジメント経験
歓迎
・SEとしてのお客様対応(製造・流通)
・以下のいずれかのシステム開発・運用経験
 SCM/物流システム、製造工程管理システム、販売管理/調達管理システム
 ※すべてを持ち合わせている必要はありません
雇用形態
正社員

<試用期間>
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません
勤務地
■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
勤務時間
【勤務時間】
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働: 1日7時間45分
年収・給与
年収:750万円 ~ 1200万円
月給:38.5万円 ~
※時間外手当は全額支給します
※一般職においても裁量労働制を適用するケースがございます
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

【受動喫煙対策】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日 126日(2024年度)

【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
選考プロセス
・書類選考
・面接1~2回
・Web適性検査

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
富士通グループは、“常に変革に挑戦し続け、快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供する”ことを企業理念に掲げ、グループの力を結集して事業を展開しています。

1935年の創業以来、富士通グループは、それまで誰も考えていないような新しい可能性に着目し、その実現に向けて常に挑戦し続けてきました。
私たちを取り巻くICT(Information and Communication Technology)の進歩は、とどまるところを知らず、ビジネスを変え、生活を変え、社会を大きく変えつつあります。
富士通グループは、こうしたICTインフラ(社会基盤)を支える企業として、誰もが等しく快適で安心して暮らせる社会づくりに貢献するとともに、常にICTの新しい可能性を追求し、新しい価値を創造し続けます。
設立
1935年6月20日

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

富士通株式会社
設立
1935年
資本金
3246億2500万円
代表者名
時田 隆仁
従業員数
124,000名
事業内容
1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。

同時に、私たちは国連の持続可能な開発目標(SDGs)への貢献に向けて、デジタルの力によって業種間の垣根を越えたエコシステムの形成をリードし、共感していただけるステークホルダーの皆様とスケールある価値創造に踏み出していきたいと考えます。
事業所
本店
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
ホームページ
https://global.fujitsu/ja-jp/
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