ITコンサルタント
グローバルファンクショナルコンサルタント(ドイツとの共同開発プロジェクト担当)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/02 ~ 2025/02/24)
ITコンサルタント
グローバルファンクショナルコンサルタント(ドイツとの共同開発プロジェクト担当)
富士通株式会社
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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グローバル規模でドイツの開発会社とオムニチャネル/POSシステムの日本市場向けローカライズプロジェクトを推進いただける方を募集しております。
【職務内容】
ドイツの開発会社と共同で進めるオムニチャネル/POSシステムの日本市場向けローカライズプロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。
・日本企業の業務課題の特定とシステム要件の整理・定義
・日本市場固有の課題に基づくソリューションの設計・提案
・ドイツ開発チームとの連携による仕様とカスタマイズ要件の調整
・日本市場向けオファリングの構築と競争力ある製品の展開
・製品導入プロセスの管理と市場展開によるシェア拡大の推進
・プロジェクト進捗管理によるスムーズな導入と展開の実現
・顧客満足度向上を目的とした導入後サポートと追加要件への対応
【当ポジションの特徴】
・グローバル規模のプロジェクトに参画し、日本とドイツの開発チームをつなぐ重要な役割を担います。
・半年間のドイツ赴任を通じて、最先端のPOSシステムに関する知識を習得し、リテール業界のトッププレイヤーとのコラボレーションが可能です。
・富士通の成長戦略「Fujitsu Uvance」と密接に関連しており、日本市場でのシェア拡大と顧客満足度向上に直接貢献できるポジションです。特に、リテール業界向けクラウドソリューションでトップクラスの実績を持つドイツのPOSシステム会社との協業は、リテール業界におけるクラウドベースのDXソリューションの提供を加速させ、富士通がグローバルにリーチを広げるための重要なステップとなっています。
応募資格
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- 必須
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・販売管理システム(POSシステムだと、なお良し)の業種ノウハウ
・開発リーダー/サブリーダーとしてオファリング開発/導入プロジェクトの上流工程から下流工程までの経験
・コミュニケーションスキルとリーダーシップ(お客様(今回の場合は、ドイツの開発会社)や社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動する)
・英語:ビジネス会話レベル
- 歓迎
-
・海外の開発プロジェクト経験
・オファリング提供(企画~リリース)のリーダ経験
・Java開発経験
雇用形態
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正社員
<試用期間>
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません
勤務地
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■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
勤務時間
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【勤務時間】
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働: 1日7時間45分
年収・給与
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年収:620万円 ~ 1200万円
月給:31.5万円 ~
※時間外手当は全額支給します
※一般職においても裁量労働制を適用するケースがございます
待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
【受動喫煙対策】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日 126日(2024年度)
【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
選考プロセス
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・書類選考
・面接1~2回
・Web適性検査
会社概要
社名
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富士通株式会社
事業内容・会社の特長
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富士通グループは、“常に変革に挑戦し続け、快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供する”ことを企業理念に掲げ、グループの力を結集して事業を展開しています。
1935年の創業以来、富士通グループは、それまで誰も考えていないような新しい可能性に着目し、その実現に向けて常に挑戦し続けてきました。
私たちを取り巻くICT(Information and Communication Technology)の進歩は、とどまるところを知らず、ビジネスを変え、生活を変え、社会を大きく変えつつあります。
富士通グループは、こうしたICTインフラ(社会基盤)を支える企業として、誰もが等しく快適で安心して暮らせる社会づくりに貢献するとともに、常にICTの新しい可能性を追求し、新しい価値を創造し続けます。
設立
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1935年6月20日
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