マーケティング・販促企画
★モノ売りでないSaaS★ 高難易度!「経営を左右する経営管理」SaaS企業のイベントマーケター
掲載期間:24/11/25~24/12/08求人No:RASIK-MRAIV-LOG
NEWマーケティング・販促企画

★モノ売りでないSaaS★ 高難易度!「経営を左右する経営管理」SaaS企業のイベントマーケター

株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「経営管理って守りの業務が多いけれど、きちんと行う事で「M&A」や「新規事業」といった攻めの動きをするのにとても重要な事」
経営管理を行う中でExcelに頼りすぎ、どこが調子が良くて、どこに投資すべきか、という事が分からないまま経営が進んでいる会社をなくしていこうと考えているベンチャー企業です。

経営企画は毎日大変な思いをして「数字が経営陣の手元にある状態を当たり前、として守り続ける」事を行っている中、取りまとめではなく分析と仮説構築に時間を使っていく事を推し進めていく世界観を創るためのSaaSサービスを提供しています。

【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
仕事内容
会社の中枢:経営管理の「脱:Excel化」/エンタープライズ企業に、高性能・高単価SaaSを提供し、企業ブランドが向上中◎/週2日出社のハイブリッド勤務・フレックスあり
主に「イベントマーケ」に記載している内容をお任せしたいと考えております。

● イベントマーケ
・オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・展示会等の出展イベントに関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務)
・ウェビナー、カンファレンス等に関する業務(企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング)

● その他新たな施策の企画・実行
・タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
・動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作
応募資格
必須
■イベントマーケティングの経験(目安3年以上)
・自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験
・ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験

■3名以上のマーケティング組織を何かしらの形でリードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験
歓迎
■イベント企画から派生してコンテンツ・CRM(メール)マーケティングまで役割を拡張した経験
■部署・役職をまたいだ折衝経験(得に営業・CS等現場との折衝経験)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田
※週3リモート、週2出社のハイブリッドワーク
年収・給与
800万円 ~ 900万円 スタート
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制
・ワーケーション制度
・ピアボーナス
 1日5件まで、社員に感謝の気持ちを送れる福利厚生を運用しています。みんなの頑張りや感謝が可視化されます
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・在宅勤務補助
・ベビーシッター補助制度
・家事代行サービス補助制度
・リファラル採用報酬あり
・ストックオプション制度
・社員ランチ代補助
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
・Loglass Award
 半期に一度、アワードを開催
・全社合宿
 コミットメント型組織としてのカルチャー形成・浸透を目的とした合宿を年1回実施(宿泊は任意)
休日休暇
完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
・WST(ワークサンプルテスト)
・モチベーショングラフ
・リファレンスチェック
・最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。
現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。

また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。

今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大します。
中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームを実現を目指していきます。

具体的には、下記のような取り組みを予定しています。

■2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成
■1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用
■ベトナム/インド等に開発拠点開設
■市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行
設立
2019年
資本金
2,750万円

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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