募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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第二創業期を迎えているナチュラルでシンプルなデザインが人気の小売企業にて、物流管理 課長候補を募集。■西日本における物流全般の計画・遂行（管理倉庫数 5倉庫、配送会社数 2社※24年9月現在）
物流運営や課題解決、将来の物流ネットワークの変革・改善を実行していただける方を求めています。
■ロジスティクスプロバイダーとの連携および契約管理
■コスト管理（予算策定、実績管理）およびコスト削減施策の策定と実行
■新規サービスや事業立ち上げにおける物流ソリューションの設計と実行
■事業拡大に向けた最適な物流インフラ構想の計画立案と実行
■流通効率化視点での商品改善（荷姿や入数、梱包など状態など）の分析、提案
■ピープルマネジメント（組織設計、採用、評価・育成など）
- 応募資格
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- 必須
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■物流会社または小売り企業における5年以上の物流管理の実務経験
■3PLなどのパートナー企業の選定（RFP）および選定後のパートナー導入経験、もしくは3PL企業において企業からの入札（RFP）対応のご経験
■物流IT（TMS、WMS、OMS）に係る基礎知識
■チームマネージメントの経験
■財務会計と契約関連に関する基礎知識
■全社プロジェクトやそれに準ずる規模でのサプライチェーン改革への参画
■サプライチェーン改革や改善におけるコンサルティングやプロジェクトマネジメントのご経験
■物流事業会社においてゼロ→イチでの物流ソリューション・サービス構築のご経験
- 歓迎
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■SPA業態における販売管理や在庫マネジメントのご経験
■企画・管理部門でのマネジメントのご経験
■ビジネスレベルの英語力
■海外事業会社への物流管理もしくは海外事業会社での物流管理経験
- フィットする人物像
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■次々に変化する状況・環境への対応を面白がってスピード感をもって対応・乗り越えられるマインドセットをお持ちの方
■どんな状況においてもポジティブなマインドを持ち、周囲に対しても良い影響を与えられる方
■他者を尊重したコミュニケーションを大切にし、チームで業務遂行ができる方
■担当業務のゴール達成のために、事実に基づいたロジカルな説明、意思決定をリードできる方
■慣例にとらわれず、自分の意志で仮説から実行まで取り組める人
■具体と抽象の2つの視点を持ち、自チームだけでなく事業全体にとって最適な意思決定ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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9：00-18：00 ＊1日実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入：5時～22時 ＊コアタイム無
- 年収・給与
- 年収：700～1170万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害保険
・リモートワーク可：自己裁量により可 週2日程度
- 休日休暇
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年間休日日数117日
土日基本休、祝日出社（一部本部休あり）
リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日、年次有給休暇10日（入社1年目）
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
