募集要項
- 募集背景
- 体制強化ための増員募集です。
- 仕事内容
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創業以来黒字経営！新規事業を続々と生み出す注目メガベンチャー企業で、IT・医療・福祉・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外・若年層など国や業界を絞らないポートフォリオ経営で、さまざまな社会課題の解決に取り組むレバレジーズ。今回は、「業界トップの既存サービス」や「社会や人の負を解決する新規プロダクト」などの企画開発に、UXリサーチャーとして携わります。ユーザーの困りごとや求めるサービスを発掘し実現していくことで、体験価値向上につなげていただきます。
社会の課題解決に貢献するプロダクト企画に関わるUXリサーチャーを募集です！
■対象 ：全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。幅広い事業・サービスに携わっていただきます。
エンジニア向け人材事業（レバテック、teratail）、メディカル・介護向け人材事業（レバウェル、レバウェル看護、レバウェル介護）、若年層向け人材事業（ハタラクティブ）、新卒向け人材事業（キャリアチケット）、海外事業（WeXpats）、オンライン診療事業（レバクリ）ほか
※担当いただくプロダクトについては、面接時にすり合わせさせていただきます。
■業務内容 ：プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことがUXリサーチャーの職務です。
<具体的な業務内容>
・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計
・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング
・施策のプランニング、定量的な効果検証
<使用ツール>
Figma、Google Analytics、Google Optimize、Slack、Google Big Query
<キャリアパス>
オウンドメディアの責任者、プロダクトマネージャー、UIUX改善組織のリーダーやマネージャー、ブランド戦略の立案責任者、プロダクトデザイナーなど、多様なキャリアを描けるポジションです。
■特徴 ：本ポジションの魅力は下記の通りです。
・人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。
・リサーチを通じて得た示唆をプロダクトに反映し、その反響を得られます。
・プロダクトグロースのフェーズに当事者意識を持って携わることができます。
・WebメディアやプロダクトのUI改善に携わり、成果責任を持つことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■定性のユーザーリサーチ経験
■調査の設計、実施、分析、報告の全工程を独力で実行できる能力
- 歓迎
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■プロダクトデザインのご経験（デザイナーとして）
■実務でのユーザーリサーチ経験
■HR業界でのユーザーリサーチ、ユーザーヒアリング経験
■プロダクト開発におけるユーザーリサーチ経験
■育成/マネジメント経験、および顧客、ステークホルダー折衝経験
■他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル
■コーチングトレーニングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■他者と積極的にコミュニケーションが取れる方
■自分の領域を越境し、役割を広げて行ける方
■変化に対して前向きに対応できる方
■事前にリスクを察知し、柔軟に対処することができる方
■一緒に仕事をする人間を理解し、適切な伝え方ができる方
■学習意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都渋谷区
※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 8時間
※下記より選択制
（1）9：00～18：00 （2）9：30～18：30 （3）10：00～19：00
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり
- 年収・給与
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年収 ： 600～1000万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収600万円の場合：基本給37万円+賞与年2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度
- 休日休暇
- 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）
- 選考プロセス
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※面接は2～3回を予定しています。
