マーケティングリサーチ・分析
市場調査設計・リサーチャー(IT・医療などの成長市場で業界トップの大手企業)
掲載期間:24/11/25~24/12/08求人No:CNFI-D4380
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市場調査設計・リサーチャー(IT・医療などの成長市場で業界トップの大手企業)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。よってブランドマネジメントグループでは、広告クリエイティブ・広告LP・ブランドページにおける品質・水準の向上が急務となっています。
仕事内容
創業以来黒字経営!新規事業を続々と生み出す注目メガベンチャー企業で、
自社サービスのブランディングに関わる市場調査設計・リサーチャーの募集です!
IT・医療・福祉・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外・若年層など国や業界を絞らないポートフォリオ経営で、さまざまな社会課題の解決に取り組むレバレジーズ。今回は、レバレジーズグループが運営する各サービスブランドをグロースさせるリサーチ&プランニング業務をお任せします。

■対象 :レバレジーズの展開するプロダクト・サービス
※全社では40を超えるサービスが存在しております。(代表的なサービス:レバテック、レバウェル看護、レバウェル介護、ハタラクティブ、キャリアチケット、WeXpats、レバクリ)
■業務内容 :ブランディング領域を管掌する組織の中で、調査を主体とした業務をご担当いただき、ブランド戦略・メディア・クリエイティブと一気通貫な施策の立案・実行に繋ぐ役割となります。
<具体的な業務内容>
・事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定
・定性調査の企画設計、実施
・定量調査の企画設計、提案
・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ
・データ分析(調査データだけではなくあらゆるソースから考察する)
・調査結果を受けた戦略や施策のプランニング、効果検証
・上記プロジェクトのマネジメント
※事業の成長スピードを高めるためにあらゆる調査を設計・実行・分析します。ブランド戦略の策定と実行を管掌する組織に所属するため、将来的には調査結果をブランド戦略に反映し、実行部分まで担うことができます。
<使用ツール>
Google Analytics、Google Sheets、Google Slides、Google documents、Survey Monkey、Slack、Big Query
■特徴 :本ポジションの魅力は以下の通りです。
・<ブランディング>を管掌する少数精鋭の組織において、社内最大レベルの幅広い領域経験が積める
・調査をして業務終了ではなく、調査をもとにした実行まで担うことができる
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、ご自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすることまで追求することができる
応募資格
必須
■定量調査の実施経験2年以上
■調査の設計、実施、分析、報告の全工程を一人で実施できるスキル
■顧客などからヒアリングを行い、課題特定や解決のための調査設計を行った経験
■顧客やステークホルダーへの提案、折衝経験
歓迎
■ネットリサーチまたは従来型調査会社での業務経験
■広告代理店またはコンサルティング会社でのマーケティングリサーチ業務
■定性調査の実施経験
■HR業界での調査経験
■プロダクトやコミュニケーションの企画、効果検証経験
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■ネットリサーチまたは従来型調査会社での業務経験
■広告代理店またはコンサルティング会社でのマーケティングリサーチ業務
■定性調査の実施経験
■HR業界での調査経験
■プロダクトやコミュニケーションの企画、効果検証経験
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
東京都渋谷区
※事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
勤務時間
所定労働時間 : 8時間
※下記より選択制
(1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00
休憩時間 : 60分
残業 : あり
年収・給与
年収 : 500~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収500万円の場合:基本給35万円+賞与年2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
待遇・福利厚生
賞与年2回、昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)、交通費支給(同社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
休日休暇
年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、上海、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、エンジニア・クリエイター向けの転職支援サービス「レバテック」、医療/介護/ヘルスケア領域の就職支援サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」、若年層の就職支援サービス「ハタラクティブ」、新卒向け就職支援サービス「career ticket」、などがあります。独立資本経営により経営の自由度を担保し、ポートフォリオ経営による安定した収益基盤で創業以来、黒字経営を継続、売上1000億円超えのメガベンチャーという規模になっても年率130%の成長率を維持しています。
また、働きがいのある会社ランキングでは、6年連続ベストカンパニー、女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞するなど、社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。
設立
2005/4/6
資本金
5,000万円
売上高
1149億円(2023年度)
従業員数
2,838名(2024年4月現在)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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