募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場企業】リユースショップ運営企業での募集です。▼ポジション概要
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
当社はリユース業であるスーパーリサイクルショップの運営・展開を行っています。
リユースショップ事業を展開する当社の営業責任者として、複数店舗を統括す、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りをお任せします。
▼業務、および、期待するミッション
・既存事業（リユース小売）の売上・営業利益の達成
・社外からの仕入・販促に関する対応及び、意思決定
・既存事業に関する人材育成
・同業他社の状況把握、外部企業とのネットワーク構築による情報収集
・全社レベルの増収・増益に繋がる新規事業の成長
（例）既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出等
▼特徴
・当社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。
・現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中。
・各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
▼当社の強み
・自己資本比率65.2％の安定経営！
・リユース業界内でもトップクラスの高い利益率！
・海外展開・M＆Aなど積極的に事業拡大中！
・平均勤続年数12.6年
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件：以下の条件いずれも満たす方
（１）小売などの業態で複数店舗のマネジメント経験
（２）営業計画の立案経験
（３）下記いずれかの商材の取り扱い経験があること
・スタイル or テック or ホビー or アウトドア・スポーツ or カメラ
▼求めるスキル
・小売店のエリアマネージャー、複数店舗のマネジメント経験
・P/L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解
・数字応用力…複数店舗の数値管理（分析及び課題発見）、全社数値の異常値・問題点を早期発見、主体的に早期対策をうてる方
・コミットメント力、役員・全店向けのプレゼン、レポート作成（Excel・PPT・word）
…飛び込み営業の経験、販促（POP・チラシ業者との交渉）、問題点を補う必要な商品の仕入れや販促等について、費用対効果で考え、導入可否の決定を行い、役員に提案できる。
・市場・競合リサーチ…販促（WEB・SNS）、最新の市場動向や他社の成功事例の早期キャッチアップ
・新規事業戦略立案・実行
・取引先とのネットワーク、または（リユース）同業界のネットワーク、新規仕入・営業先の開拓があると尚良！
▼こんな方がご活躍されています！
・物怖じせず、誰とでも仲良くなれる方
・達成に向けてがむしゃらに、諦めないマインドをお持ちの方
・新規事業や海外等、異文化が入ってきた際にポジティブに受け止める方
・失敗を糧に成長するマインドをお持ちの方
・周囲を影響力があり、周りを巻き込んでいける方
・成長意欲がある方。毎日少しづつでも成長し、振り返った時の知識の増加やスキルの向上に達成感を感じる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- ゼネラルマネージャー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:45 ～ 18:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
週休2日制（休日はシフト制）
→月9日～10日（土日中心に、毎月スケジュールを決めています）
有給休暇（初年度10日、半年経過後付与）
→有休取得率平均63.0％、取得日数平均11.1日
その他：慶弔休暇、産休・育休 等々
→育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
