募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。ITインフラ領域のリーダーとして、当社グループおよびグループ各社のITインフラの最適化を牽引いただくポジションです。
ご入社直後はグループの各事業会社がそれぞれに外部ベンダーに委託して構築・導入したサーバや各ストレージなどを見直し、運用コストの最適化をはかっていただきます。
対象は教室事業、出版事業など幅広く、また各社業務の基幹システムからWEBサイトのストレージまで多岐に及ぶ想定です。
グループ各社に対する改善提案から企画実行のリードまで、社内コンサルティング部隊のような位置づけで関わっていただきます。
将来的には社内のインフラにおける専門家として、新システムのグランドデザインなどに関わっていただけるポジションです。
【ポジションについて】
・デジタル戦略室のCorporate Serviceチーム（以下CSチーム）に所属いただき、室長のもとITアーキテクチャに強みをもつプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・中規模以上のインフラ（主にサーバ）のコスト最適化を自ら企画し、実行をリードした豊富なご経験
・クラウドサーバ（特にAWS）に関する理解
・グループ各社のボードメンバーに対する提案・報告などのドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・外部ベンダーとの交渉スキル
【歓迎条件】
・クライアントワークとしてのサーバコスト最適化のご経験
・大企業（従業員3 000人程度以上）におけるサーバコスト最適化のご経験
【求める人物像】
デジタル戦略室は各分野の専門家が集う小さな組織です。
今回は本ポジションでの初めての募集となりますので、ひとりめインフラ専任リーダーの立ち位置で、自ら課題定義し、オーナーシップをもって力強く改善を主導いただける方を募集します。
各事業領域のITシェアード部門の上位に立って全体戦略を推し進めるポジションで、社内ITコンサル的な位置づけとなります。
別途募集しているグループ共通基盤のポジションと重複する部分が多いですが、ご応募いただいた方でないポジションの可能性も含めて選考させていただきます。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアマネージャー（相当）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限10万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日まで）
年次有給休暇、慶弔休暇、その他法定の休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
