【厨房運営アドバイザー／松山市】リモートワークも可能／栄養士資格を活かせるの転職・求人情報 30914286

募集要項

募集背景: 補充

仕事内容: ＜リモートワーク・直行直帰OK＞
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。
様々な課題
・人材不足
・献立に関するお悩み
・栄養観点のお悩み
・給食、食事のご要望　　
・厨房内スタッフの育成　　
・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　
などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。
その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザー（栄養士）の観点で、様々なサポート業務をお任せします。
【期待する役割】アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッション
担当施設：10～30件程度。移動は社用車がメイン。
営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。
セミナー講師として、登壇する機会もあり。
直行直帰OK＆事務作業は在宅勤務OKなのでメリハリつけて勤務可能です。
＜キャリアイメージ＞
～1年後～　ご入社後、1～3ヶ月程度は厨房研修、その後、主とした担当を約5～10件もっていただきます
～3年後～　運営アドバイザーとして担当施設を増やすことを目標とし、後輩の育成にも携わっていただきます。
【組織構成（中四国支店）】部長1名/課長5名/課長代理1名/正社員45名
職務内容（変更の範囲）変更なし

応募資格

必須: ・厨房経験1年以上（直営、委託問わず）
・普通自動車運転免許

歓迎: ・高齢者福祉施設、病院の厨房の給食運営マネジメント業務
・栄養士資格

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛媛県松山市
就業場所（変更の範囲）変更なし

勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）

年収・給与: 380万円～ 460万円

待遇・福利厚生: 受動喫煙対策禁煙（屋外喫煙所あり）
各種保険、退職金制度　慶弔見舞金　健康診断年　インフルエンザ予防接種費用の一部補助　勤続表彰制度　産前産後休暇、育児休暇制度　育児短期時間勤務制度（小学校5年生の始期まで）各種研修制度　誕生日祝い制度

休日休暇: 月間10日　シフト制※土日の出勤頻度としては、月に2-4回程度はシフトで勤務がございます。
その場合、平日へ振替をして10日/月の休みを確保していただきます。
年間休日：120日

選考プロセス: 筆記・WEB試験　面接回数2回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査・1次面接+筆記試験・⇒2次面接(役員)⇒内定(面談※電話対応可)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 日本は国民の５人に１人が高齢者（65歳以上）という高齢化社会を迎えています。一方で、少子化の進行も進んでいます。つまり、「少子高齢化」が問題となっています。それに対し当社は「ご高齢者の方向けのお食事サービス」を通して貢献したいと考えています。高品質で、美味しいお食事を少ない労働力で提供するシステムを提案することにより、社会に貢献しています。
■高齢者施設の厨房業務受託サービス　■高齢者施設向け食品販売サービス　　■人材派遣・紹介サービス

設立: 1990

従業員数: 3800（グループ全体・パート従業員含）

【厨房運営アドバイザー／松山市】リモートワークも可能／栄養士資格を活かせる の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月26日～12月9日）

【厨房運営アドバイザー／松山市】リモートワークも可能／栄養士資格を活かせる

募集要項

会社概要

【厨房運営アドバイザー／松山市】リモートワークも可能／栄養士資格を活かせる
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月26日～12月9日）