募集要項
- 仕事内容
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グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期フェーズにおけるオペレーション企画（マネージャー）の募集顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながら事業のScalabilityと Economicsを仕組みで支えるビジネスオペレーションマネージャーを募集
◆職務内容
部の戦略立案、遂行、成果創出
部内全体の組織構築、マネジメント
部内全体のオペレーション企画/設計
各種オペレーション設計、データ構造設計
オペレーションスタッフマネージメント
プロダクトの要件定義・フィードバック
効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
社内プロダクト運用ルール設計・管理
◆ポジションのやりがい・魅力
AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる
急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる
1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる
急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる
多様な人材のマネジメントを通して成果を最大化するためのリソース配分を見極める
- 応募資格
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- 必須
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◆必須経験
組織マネジメント経験
共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル
新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験
上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方
人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験
オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験
1→10,10→100フェーズの組織拡大経験
事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）
プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション
- 歓迎
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◆応募資格（歓迎）
オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験
PM・PdM・PMM・PMOの経験
BtoB SaaS領域での事業開発経験
1年以上の事業責任者経験
事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験
実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス:浅草橋駅 徒歩2分 / 馬喰町駅 徒歩8分
関西オフィス:JR東西線北新地駅 徒歩4分/谷町線 東梅田駅 徒歩4分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社※出社頻度はチームにより異なります。
- 年収・給与
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＜経験・能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
600～900万
※別途全社員へのストックオプション付与あり
- 待遇・福利厚生
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▼社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
▼ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）引っ越し補助金、子ども手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月後付与）入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季（3日間、7～12月で取得）年末年始休暇
看護・介護休暇（年4日間まで）※ペットも対象
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考→内定・オファー面談
