募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための募集
- 仕事内容
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調理キットの企画～販売まで手掛ける食品製造会社食品販売店や個人向けにミールキットを提供している当社にて、加工食品の生産管理を担当いただきます。
主に100～200人のパートさんの管理(受注状況に合わせた加工工程の人員を調整など)および社員メンバーの管理をお任せいたします。
【採用背景】
現在パート管理は部長が、物流調整・社外調整は部長代行が行っていますが、各課に課長を置くことで、人員配置やオペレーション改善まで行っていきたい方針です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■食品工場の生産管理 ■オペレーション整備・改善の業務経験
【期待役割】
■食品加工は作り置きができず、また直前のタイミングで受注が来るため、材料の発注から出荷まで業務が逼迫しやすい業務です。加えて、顧客毎にキットのカスタマイズ要素が強く、毎日作るもの・人員の必要人数が変わります。■そのため、ご入社者には将来の課長候補として、業務工数や直近の受注可能性を考慮しながらのパート管理・オペレーションを期待しています。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
2ヵ月/試用期間中の労働条件：変更なし
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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春日部市豊野町
東武線/春日部駅/バス20分
※マイカー通勤可
転勤なし
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
休憩60分（12：00～13：00）
残業：45時間程度/月
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
月給319,000円～～418,000円
基本給240,000円～315,000円
固定残業代79,000円～103,000円を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険制度（健康・厚生・雇用・労災）
■通勤交通費支給（月上限/50000円）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■退職金制度
■定年制（65歳）、再雇用制度あり
リモートワーク可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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■日曜・土曜
■年間休日数110日
■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
