募集要項
- 募集背景
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同社は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるプラットフォームサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
これまで、大手IT企業との資本業務提携により大型の資金調達を行い、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。
今回、さらなるサービス拡大に向けて、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げ、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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・新規ビジネスの企画立案、またそれに関わる調査分析の実行およびレポーティング■ポジションの魅力
・新規ビジネスの事業計画策定や業務設計などの各セクションと連携した推進
・業界トップクラス企業の次の成長の柱となる新規事業開発に検討フェーズから立上げまで幅広く携わることができます。
・経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして難易度の高いチャレンジができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当
・事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験 計3年以上
・事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方
- 歓迎
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・経営企画部門や社長室など経営層に近い環境で事業課題の解決に取り組んだ経験をお持ちの方
・IT業界で新規事業立ち上げの経験がある方
- フィットする人物像
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・全体最適な視点を持ち、複雑性の高い課題に対しても的確なアクションができる方
・高い当事者意識を持ち、自分がすべきことを探して実行に移す自律性のある方
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【賃金形態】
年俸制
【通勤手当（交通費支給）】
有（実費支給/月4万円まで）
【昇給】
昇給：年2回
【試用期間】
試用期間あり：3ヶ月(給与は本採用時と同額)
【フレックスタイム制】
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-22:00
【リモートワーク】
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-22:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
■評価制度あり（年2回）
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回 ※面接はオンライン（Zoom）にて実施
