募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 仕事内容
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当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント グループおよび連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。■具体的な業務内容(雇い入れ直後)
全社の経営戦略の立案
事業計画の作成とKPI管理
M&Aの検討推進
主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言
社内プロジェクトなどの全体推進
財務戦略・株式に関する資本政策業務
上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。
業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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<以下いずれか必須>
1. 財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方
2. コンサルティング業務経験をお持ちの方
3. 会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
目黒駅徒歩1分
(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
- 勤務時間
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09:30～18:00
休憩：60分
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
- 年収・給与
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応相談
想定年収400万円～800万円
※年俸制：年収を12分割で支給
※固定残業代58,334円～133,334円（30時間/月相当）を含む
※保有スキル・経験により検討します
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰、ストック休暇
服装：自由
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接／WEB（経営企画部部長、経営企画メンバー、人事担当）⇒ 適性検査／WEB ⇒ 二次面接／対面（経営企画部部長、経営企画メンバー、人事担当）
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
