募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に向けて、将来を担うメンバーをお迎えしたいとの思いから新規募集となります。
- 仕事内容
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【「地図に残る仕事」でお馴染みのスーパーゼネコン/残業30h程度】世界最高水準の技術力を持つ同社にて、食品工場計画における入手段階のプレゼン、設計、施工、試運転業務をお任せいたします。〇食品工場計画における入手段階のプレゼン、設計、施工、試運転業務をお任せいたします。
【具体的には】
■設計対象は食品工場に関わる生産施設、物流施設となります。
■施主から提示される製造方法、能力等の要件から、工場運用、ライン構成、レイアウト計画、自動搬送、ロボット等による自動化の検討、IoT化、データ収集、モニタリングシステムなどの検討
■機器リスト、機器データシートの作成
■機器配置計画、倉庫配置計画、排水処理計画
■プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案 他）
■他のエンジニアが設計したプロセスの評価、検証
【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
＜世界最高水準の技術力＞
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験
■工場計画業務
■機器設計業務
■エンジニアリング業務
※下記いずれかの資格
■技術士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設備工事監理技術者、物流技術管理士、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャル)、ファシリティマネージャー、及びこれらと同等以上の資格
- 歓迎
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■食品施設プロセスに関する興味、探求心、法規関連の知識
■顧客ニーズに合わせた企画力、提案力、分析力
■コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■ご経験を活かしてスキルアップしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8：45～17：30（休憩60分） ※フレックスタイムあり
- 年収・給与
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【年収モデル】700万円～1100万円（例：30歳～45歳）
【月収モデル】41万円～64万円（例：30歳～45歳）
※経験/年齢等を勘案して同社規定により個別に決定いたします。
※残業代は別途支給あり
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
■独身寮、単身寮
■全国の契約保養施設利用可
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■社員持株会
■共済会
■屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制
■国民の祝日
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■リバイバル休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業
■介護休業 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・面接複数回→内定
