募集要項
- 募集背景
- 新規開業を見据えホテル運営統括責任者の募集
- 仕事内容
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スタートアップPJ【宿泊施設の事業推進などの経験者募集！】ホテル、グランピング、ヴィラなど多様な宿泊施設の開発運営を行っている事業の新規開業を見据え、ホテル運営部門統括責任者を担っていただきます！木下グループの新たな事業、株式会社木下不動産開発にてホテル運営部門統括責任者を募集します。
同社ではホテル、ヴィラなど多様な宿泊施設の開発運営を行います。
複数の開業予定ホテルがあるため、運営部門責任者を募集致します。
【仕事内容】
ホテル等の運営における下記業務を担って頂きます。
■複数のホテルを統括マネジメント
■ホテル全体の経営戦略策定と遂行、数値管理（予約管理を含む）
■スタッフの管理・教育・採用・指導
■複数ホテル全体の顧客満足度管理、品質（接客・清楚・設備備品等）管理、コスト改善
■集客・サービス向上に向けた企画立案等（市場調査、競合調査を含む）
■ホテルのブランディング、集客、広告戦略策定、実行
■デジタルマーケティング、SNS戦略立案・管理・運用
■自社WEBサイトのコンテンツ管理、分析（Googleアナリティクス）
■ホテルPRに関する業務（メディアプランの策定・実行）
■社内資料作成、対社内対応（他部署との調整等） 他
これからスタートアップの事業となるため、フレキシブルに動いて頂くことも想定されます。フットワーク軽く対応いただける方を求めます。
- 応募資格
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- 必須
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■宿泊施設にてマネジメント経験のある方
■ホテルチェーン及び旅館、リゾート運営会社等で事業推進の責任者を務めた経験
- 歓迎
- 宿泊施設（種別問わず）の事業推進や運営管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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収支など数字面に強い方
柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1h、実働8h）、時間外勤務あり
- 年収・給与
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年収例：800万円～（45歳～60歳例）
月収例：66,6万円～ ※12割支給
※管理監督者のため残業代はございません。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（上限4万円/月）
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担 ※入社1カ月前より利用可）
■退職金制度有（定年65歳）
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日120日（2024年度）】
週休2日制（土日） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
祝日、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
